今日、世界中の女性たちが伝統的な制約から解放され、成功するビジネスリーダーになる素質があることを証明しています。成功するビジネスウーマンになりたい方のために、実用的なヒントをいくつかご紹介します。 ステップ方法1方法1/2: 女性が直面する課題に備えましょう- {"smallUrl":"https:\/\/www.wikihow.com\/images_en\/thumb\/5\/5d\/Be-a-Successful-Business-Woman-Step-1.jpg\/v4-460px-Be-a-Successful-Business-Woman-Step-1.jpg","bigUrl":"https:\/\/www.wikihow.com\/images\/thumb\/5\/5d\/Be-a-Successful-Business-Woman-Step-1.jpg\/v4-728px-Be-a-Successful-Business-Woman-Step-1.jpg","smallWidth":460,"smallHeight":345,"bigWidth":728,"bigHeight":546,"licensing":"<div class=\"mw-parser-output\"><\/div>"} 1成功した女性に関するストーリーをいくつか読んでみましょう。ビジネスやその他の分野で成功しているプロフェッショナルな女性の例はすでに数多くあります。彼らの経歴やキャリアパスを調べて理解することは、あなた自身にとってやる気と刺激になります。彼らの物語を読むことで、成功への道がどのようなものか、またどのような障害に遭遇する可能性があるかを垣間見ることができます。
- インターネットは、成功したビジネスウーマンを調べるのに最適なリソースです。 Forbes、Harvard Business School などには興味深く洞察に富んだ記事がいくつかあります。
- また、成功した女性の伝記や回想録を数多く読んで、彼女たちのキャリア経験(良い面も悪い面も)を分析することもできます。
- シェリル・サンドバーグ。このタイプの回想録の良い例は、Facebook の COO であるシェリル・サンドバーグの著書『Lean In: Women, Work, and Leadership』です。この本の中で彼女は、ビジネスや政府における女性のリーダーシップの役割、職場で女性が直面する賃金格差、キャリア志向と子育てのバランスを取る方法など、多くの問題について論じています。彼女は若い女性の大学卒業生に「自分を信じ、手を挙げ、テーブルに着き、リスクを負い、お互いをサポートし合う」よう奨励した。 [1]
- アン・マリー・スローター。アンマリー・スローターはプリンストン大学の教授で、2012年に「なぜ女性はまだすべてを手にすることができないのか」と題する記事をアトランティック・マンスリー誌に発表して有名になった。彼女は、ヒラリー・クリントン氏が国務長官として国家政策を形作る仕事と、二人の息子の母親としての責任について率直な評価を述べた。記事の中で彼女は、「現在の職場のルールに従うために女性を過労させるのではなく、私たちの選択に合わせて社会政策やキャリアの軌道を変える」ことを提唱している。 [2]
- ヒラリー・クリントン。元国務長官で2016年の大統領候補のヒラリー・クリントン氏は、女性の権利擁護に尽力してきた。クリントン氏は、産休や病気休暇を拡大し、女性や女児が数学や科学の分野でのキャリアを追求することを奨励する必要性を強調した。彼女はこう語った。「私たちは女性が経済と社会に完全に参加できるようにする必要があります。同一労働同一賃金が必要です。」 [3]
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- その分野の女性がどの学校に通ったか、どのようなインターンシップを経験したか、海外で働いたことがあるか、最初の仕事はどこで得たかなど、キャリアパスに関するその他の情報を調べます。
- これらの女性たちが何を正しく行ったのかを知り、その教訓を自分のキャリア形成に役立ててください。
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- 調査によると、ほとんどの女性が仕事を辞める理由は、家族の世話をしなければならないため、または職場の環境が生殖に関するニーズを満たしていないためだという。 [4]
- 仕事と家庭のバランスをとるための最善の方法は、有給の産休、企業主導の育児、柔軟な勤務スケジュール、家族医療給付、父親の育児休暇など、女性を支援するさまざまなポリシーを提供する企業を見つけることです。
- 5. 賃金格差を克服する。労働力に占める女性の数は大幅に増加し、管理職や幹部職に就く女性の割合も上昇しているものの、同一労働同一賃金に関しては、まだ道のりは長い。残念な事実は、同じ仕事をしている女性の方が男性よりも大幅に収入が少ないということです。教育や子供を持つかどうかの決断など、いくつかの要因が賃金水準に影響するが、主な問題は、女性が一貫して自分自身を過小評価し、より高い賃金を得るために効果的に交渉できないことである。 [5] 賃金格差を克服するためには、次のことが必要です。
- 調査を行ってください。同じ資格と似たような役職に就いている他の人(男性と女性の両方)がどれくらい稼いでいるか調べます。
- 交渉の仕方を学びましょう。自分の価値がわかったら、資格、スキル、実績を売り込み始めましょう。決して自分自身を過小評価しないでください。給与額についてはすぐに言わず、誰かに尋ねられたら給与の範囲を伝えましょう。
- 決して申し出にすぐに「はい」と言わないでください。最初に提示された金額を「最初の提示額」として扱い、過小評価されていると感じた場合は交渉を続けましょう。
- あなたには昇給を要求する権利があることを認識してください。仕事における自分の貢献が過小評価されていると感じたり、同僚が同じ仕事をしているのに自分より高い給料をもらっていることに気づいたりした場合は、昇給を要求することをためらわないでください。説得力のある例を必ず用意してください。調査を行い、社内外の同様の職種の給与範囲を調べてください。最近達成した成功や解決した問題など、会社への前向きな貢献について話せるように準備しておいてください。チームの他のメンバーから受け取った肯定的なフィードバックを強調します。 [6]
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- 自信を失うのは普通のことですが、それに圧倒されないようにしてください。あなたは今、自分がやっていることに長けているので、最高の自分だということを忘れないでください。
- ボディランゲージを通じて自信を示しましょう。まっすぐに立ち、頭を高く上げてください。握手と笑顔で他の人に挨拶しましょう。最も重要なのは、話している相手と目を合わせることです。ちらっと見てすぐに目をそらすのではなく、見続けましょう。それが信仰の最高のしるしだからです。部屋にいる大勢の人に挨拶をする場合は、部屋にいる各人と少なくとも 1 ~ 2 秒間目を合わせるようにしてください。
- 嫌なことがあって自信が揺らいでしまったら、前向きな言葉で自信を取り戻すようにしてください。馬鹿げているように思えるかもしれませんが、鏡の中の自分を見て、「私は自分がやっていることに本当に長けている」や「頂点に到達すると決意している」などの言葉を繰り返すことは、自信と決意を取り戻すのに本当に役立ちます。
- 7 しっかりしなさい。働く女性に対する最も根強い固定観念は、彼女たちは繊細で感情的であるというものです。こうした固定観念を克服する最善の方法は、反証を行うことです。強いビジネスマンとして尊敬されるには、自信を持つことが重要です。
- 言葉と行動を通して自信を伝えることができます。自分の決断を信じ、自分自身に疑問を持たないでください。人々があなたの決定を疑う理由がないように、より権威を持って、はっきりと、自信を持って話してください。
- 批判に直面したときは、できるだけ合理的かつ冷静でいるよう努めてください。批判者が言ったことを考えて、その批判を建設的に活用できるか、それとも無視すべきかを判断します。何をするにしても、自分自身や自分の能力を疑わないようにしてください。 [7]
専門家のヒントアルチャナ・ラマモーシー、MS Workday CTO の Archana Ramamoorthy 氏は、Workday のテクノロジー製品管理の責任者です。彼女はセキュリティに鋭い目を持つ製品の専門家であり、テクノロジー業界における包括性の向上に尽力しています。 Archana はインドの SRM 大学で理学士号を取得し、デューク大学で理学修士号を取得しており、8 年以上にわたって製品管理に携わっています。 アルチャナ・ラマモーシー、MS ワークデイ最高技術責任者あなた自身の擁護者になりましょう。 Workday のテクニカル プロダクト マネジメント ディレクターの Archana Ramamoorthy 氏は、次のようにアドバイスしています。「自分のために立ち上がり、声を上げてください。存在感を示さなければ、すぐに忘れ去られてしまいます。それはあなた次第です。多くの若い女性は、マイナスの影響を心配して声を上げることをためらっています。解雇されても自分を弁護できないと、誰もあなたのことを気にかけなくなり、状況は変わらず、長い間そのことで悩まされることになります。」 - {"smallUrl":"https:\/\/www.wikihow.com\/images_en\/thumb\/f\/f6\/Be-a-Successful-Business-Woman-Step-8.jpg\/v4-460px-Be-a-Successful-Business-Woman-Step-8.jpg","bigUrl":"https:\/\/www.wikihow.com\/images\/thumb\/f\/f6\/Be-a-Successful-Business-Woman-Step-8.jpg\/v4-728px-Be-a-Successful-Business-Woman-Step-8.jpg","smallWidth":460,"smallHeight":345,"bigWidth":728,"bigHeight":546,"licensing":"<div class=\"mw-parser-output\"><\/div>"} 8批判をうまく処理します。批判をうまく処理し、そこから成長することは成功にとって非常に重要な側面です。しかし、建設的な批判と破壊的な批判には大きな違いがあります。両方の種類の批判を認識し、対処する方法を学ぶ必要があります。
- 破壊的な批判とは、あなたの自尊心を傷つけることを目的としたコメントや非難のことです。これは、あなたを助けるため、またはあなたが何を間違っているのかを確認して改善できるようにするために設計されたものではありません。破壊的な批判の例としては、同僚が「どうしてそんなに愚かなことができるの?」や「何を考えていたの?」と言うことが挙げられます。この種の批判に対処する最善の方法は、無視することです。
- 建設的な批判は異なり、通常は善意から発せられます。それはあなたの改善を助けるためのものであり、前向きな批判として捉えるべきです。建設的な批判の例: 「レポートをありがとう。素晴らしい仕事をしましたが、結果を裏付ける統計がもっとあったほうが良いと思います。」 この種の批判に対処する最善の方法は、他の人のフィードバックに感謝し、その意見を今後の仕事の改善に役立てることです。
広告する 方法2方法2/2:成功への一般的なステップ- {"smallUrl":"https:\/\/www.wikihow.com\/images_en\/thumb\/5\/5a\/Be-a-Successful-Business-Woman-Step-9.jpg\/v4-460px-Be-a-Successful-Business-Woman-Step-9.jpg","bigUrl":"https:\/\/www.wikihow.com\/images\/thumb\/5\/5a\/Be-a-Successful-Business-Woman-Step-9.jpg\/v4-828px-Be-a-Successful-Business-Woman-Step-9.jpg","smallWidth":460,"smallHeight":345,"bigWidth":728,"bigHeight":546,"licensing":"<div class=\"mw-parser-output\"><\/div>"} 1人生における情熱を見つけ、その情熱を追い求めてください。トップに立つには、自分のやっていることを愛さなければなりません。考えてみてください。エネルギーが満ち溢れ、仕事に熱中しているとき、一生懸命働く意欲が湧くのは簡単です。
- 成功への道は長く、浮き沈みがあるでしょう。興味のある仕事をすることは、困難なときに力を与え、良いときに満足感を高めることができます。
- 自分の興味がどこにあるのか分からない場合は、キャリアコーチや優秀な心理学者に相談することを検討してください。それらはあなたの長所と短所を特定し、あなたの人生の目標を明確にするのに役立ちます。
- 誰もがすでに興味を持っているわけではないので、自分自身の興味を見つけるのに時間がかかるかもしれないことを覚えておいてください。十分に勤勉で献身的であれば、仕事を「好きになる」ことは可能です。
- 2. 計画を立てる。成功は長期的な計画と日々の努力の結果です。適切な計画を立てることで時間を管理できるようになり、目標を達成するために必要なタスクを計画して完了できるようになります。
- 重要なことに焦点を当ててください。長期的な目標を思い出し、必要に応じて修正してください。
- 優先順位を明確にすることを学びましょう。毎日の目標を決め、目標を達成するために毎日の優先順位を設定します。
- 別のタスクを開始する前に、1 つのタスクを完了してください。同時に複数のタスクを実行するのは難しいです。メールの返信でも書類の記入でも、各タスクを完了することに 100% の注意を集中してください。これにより、間違いを犯したり、重要なことを見落としたりする可能性が減ります。
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- ソーシャルとは、電話をかけたり、情報収集のためのインタビューを行ったり、手紙を書いたり、オンライン ソーシャル ネットワーキング サイトを通じてコミュニケーションをとったりするなど、コミュニケーションに関することです。
- 一度人に近づいたら、その人との関係を築き、連絡を取り続け、その人の要求や好みに応じて手助けを申し出ることが重要です。将来、彼らがどのようにあなたを助けるかは分かりません!
- ネットワークをうまく構築する最良の方法の 1 つは、情報面接を行うことです。ランチやコーヒーなどのカジュアルな場で上級の同僚や他の専門家と会い、質問したり、貴重な情報や洞察を得たり、ビジネス関係を構築したりすることができます。会議の後は、時間を割いてくれたことに感謝し、名刺をもらい、連絡を取り合いましょう。
- 覚えておいてください。どれだけ一生懸命働いても、チャンスに気づかなければ、決してそれをつかむことはできません。あなたのソーシャル ネットワークは、現在だけでなく将来も、あなたとあなたのキャリアに多くの機会を提供します。
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- 仕事で問題に直面したときは、白紙の紙を用意して、考えられる解決策を考え、思い浮かんだことをすべて書き出してみましょう。現実と実用性の制約から脳を解放するようにしてください。心を自由に動かして、普段は考えないような関連付けをしてみましょう。創造的思考には、既成概念にとらわれない思考が必要です。
- 仕事でもっと積極的になりましょう。レポートを書くときは、写真や色を使ってください。おもちゃや小道具を使って創造的思考を刺激します。部屋の後ろからプレゼンテーションを行ってください。創造的に考えるには、固定観念にとらわれずに考えましょう。
- 5. 良い教育を受ける。質の高い大学教育は、あなたが望む人生を手に入れるのに役立ちます。より高いレベルの教育を修了することは、さまざまなタスクや目標を達成するために、情報、アイデア、理論、公式を学び、適用する意欲と忍耐力があることを証明します。
- 良い学校に通うことで、選択した職業に必要な知識とスキルを身に付けられるだけでなく、就職市場で最高のポジションを競うことも可能になります。最高のポジションの中には、トップクラスのビジネススクールの卒業生のみを受け入れるところもあります。
- 良い学校に入学すれば、自分の分野の最高の人々と交流する素晴らしい機会も得られます。
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- できるだけ周りの人から学び、知識を増やすために本を読み、意思決定や対人スキルを向上させるためにワークショップに参加しましょう。
- メンターを探しましょう。メンターは通常、あなたよりも経験が豊富で、状況を理解し、アドバイスを提供し、成功への道を助けてくれる人です。
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- 気を散らすものから離れてください。常に仕事に集中し続けるのは難しいですが、高い目標を掲げているときは、気を散らすものをできるだけ最小限に抑えることが重要です。時々個人的な時間を持つことは重要ですが、仕事モードのときは常に集中して生産的である必要があります。
- やる気があり成功している人々に囲まれてください。同じような考えを持つ人々と付き合っているときは、目立つために自分自身に高い目標を設定し、余分な努力を強いられます。
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- 失敗を恐れないでください。失敗は、間違いから学ぶのに役立つなら、良いことかもしれません。
- 意気消沈し始めたら、自分がこれまでに何を達成し、どれだけ進歩してきたかを思い出してください。覚えておいてください、あなたの最大の成果はすぐそこにあるかもしれません!
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