転職したい、新しいキャリアを始めたい、新しい挑戦をしたい。辞職手続きは非常に簡単です。つまり、辞職することは難しくありません。難しいのは、いかに円満に辞職するかということです。辞職によって関係を壊したくないでしょう。おそらく、仕事でのパートナーシップは今後の勉強や生活で必要になるかもしれませんし、現在のパートナーが将来の発展を妨げないようにしたいかもしれません。したがって、辞職する前に慎重に考える必要があります。この記事では、円満に辞職する方法を説明します。
ステップ 1方法 1/3: 辞めるタイミングを選ぶ {"smallUrl":"https:\/\/www.wikihow.com\/images_en\/thumb\/5\/57\/Resign-Gracefully-Step-1-Version-3.jpg\/v4-460px-Resign-Gracefully-Step-1-Version-3.jpg","bigUrl":"https:\/\/www.wikihow.com\/images\/thumb\/5\/57\/Resign-Gracefully-Step-1-Version-3.jpg\/v4-728px-Resign-Gracefully-Step-1-Version-3.jpg","smallWidth":460,"smallHeight":345,"bigWidth":728,"bigHeight":546,"licensing":"<div class=\"mw-parser-output\"><\/div>"} 1栄光の時に辞任する。 多くの人は、圧倒されたと感じると、辞職することを考えがちです。これは理解できますが、辞める前に最後のプロジェクトで最善を尽くすのが最善です。なぜなら、将来、上司に推薦状を書いてもらう必要があるかもしれない（あるいは、上司のもとで働き続けるかもしれない）ので、これまでの努力が結局無駄にならないようにするからです。 [1] まず、あなたが受けられる可能性がある特典について検討してください。会社が従業員の解雇を準備している場合、あなたも解雇される人の一人となり、より手厚い失業手当を受け取ることになります。しかし、仕事を辞めた場合、特にまだ次の仕事を見つけていない場合は、この補償は受けられなくなります。したがって、出発前にこの補償を受けることが最善です。 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/v4-828px-resign-gracefully-step-5-version-2.jpg "、" smallwidth "：460、" 345、 "big" "：" 828：460 ：546、「ライセンス」： "<div class = \" mw-parser-output \ "> <\/div>"} 1。辞任状に失礼、軽rog的、または平均コンテンツを書かないでください。 書き終わったら上司に渡す必要があるので（最終的には上司のもとで働き続けることになるかもしれません）、今後のトラブルを避けるためにも丁寧な言葉遣いを心がけましょう。 [4] たとえば、「アンダーソンさん、私は辞めます。あなたのために働くのは嫌です、この愚かで醜い野郎。それに、交通費と医療費としてまだ 3,000 ドルも払っていません。くたばれ、ボブ。」とは書かないでしょう。 2. 優れた退職届を書く 。 良い退職届と素晴らしい退職届の間には微妙な違いがあります。優れた退職届を書くには、次のサンプルを参考にしてください。優れた辞職願は、次のようになります。「親愛なるスペンサー様: スペンサー ギアで働けることは光栄です。しかし、私は XX 社の XX 職という新たな挑戦を受け入れる決心をしました。XX 社に報告するのは XX 日 (上司と面談し、辞職願を提出してから少なくとも 2 週間後) です。貴社に対する心からの感謝をお受けください。貴社と貴社の今後の繁栄をお祈りいたします。忠実な部下、ジョージより。」 {"smallUrl":"https:\/\/www.wikihow.com\/images_en\/thumb\/c\/cd\/Resign-Gracefully-Step-7-Version-2.jpg\/v4-460px-Resign-Gracefully-Step-7-Version-2.jpg","bigUrl":"https:\/\/www.wikihow.com\/images\/thumb\/c\/cd\/Resign-Gracefully-Step-7-Version-2.jpg\/v4-728px-Resign-Gracefully-Step-7-Version-2.jpg","smallWidth":460,"smallHeight":345,"bigWidth":728,"bigHeight":546,"licensing":"<div class=\"mw-parser-output\"><\/div>"} 3辞職届の文面は友好的で相手に対する敬意を示す必要があります。 普段相手をファーストネームで呼ぶ場合は、手紙に名字を含めないでください。そうすると、相手との間に突然の距離が生じてしまう可能性があります。お互いの距離を縮めるために、宛名の前に「親愛なる」などの修飾語を追加することもできます。{"smallUrl":"https:\/\/www.wikihow.com\/images_en\/thumb\/1\/14\/Resign-Gracefully-Step-8-Version-3.jpg\/v4-460px-Resign-Gracefully-Step-8-Version-3.jpg","bigUrl":"https:\/\/www.wikihow.com\/images\/thumb\/1\/14\/Resign-Gracefully-Step-8-Version-3.jpg\/v4-728px-Resign-Gracefully-Step-8-Version-3.jpg","smallWidth":460,"smallHeight":345,"bigWidth":728,"bigHeight":546,"licensing":"<div class=\"mw-parser-output\"><\/div>"} 4毅然とした態度で臨みましょう。 従業員を引き留めるために、会社が当初のポジションよりも良い条件を提示することもあります。退職する決心が固いのであれば、その言葉遣いはあなたの断固たる姿勢を反映させるべきです。 「私は（退職日）に（現在の役職）を退職することにしました。」のように書くことができます。 {"smallUrl":"https:\/\/www.wikihow.com\/images_en\/thumb\/9\/9b\/Resign-Gracefully-Step-9.jpg\/v4-460px-Resign-Gracefully-Step-9.jpg","bigUrl":"https:\/\/www.wikihow.com\/images\/thumb\/9\/9b\/Resign-Gracefully-Step-9.jpg\/v4-728px-Resign-Gracefully-Step-9.jpg","smallWidth":460,"smallHeight":345,"bigWidth":728,"bigHeight":546,"licensing":"<div class=\"mw-parser-output\"><\/div>"} 5職務経験に対する感謝の気持ちを伝えます。 たとえこの会社やこの仕事が本当に嫌いだとしても、感謝できることを考えるために頭を悩ませなければなりません。たとえば、「この職務経験により、グラフィック アート業界に対する理解が深まりました」と書くことができます (理解が深まったにもかかわらず、この業界で二度と働くことはないだろうというのがあなたの本当の考えであっても)。{"smallUrl":"https:\/\/www.wikihow.com\/images_en\/thumb\/f\/f9\/Resign-Gracefully-Step-10-Version-3.jpg\/v4-460px-Resign-Gracefully-Step-10-Version-3.jpg","bigUrl":"https:\/\/www.wikihow.com\/images\/thumb\/f\/f9\/Resign-Gracefully-Step-10-Version-3.jpg\/v4-728px-Resign-Gracefully-Step-10-Version-3.jpg","smallWidth":460,"smallHeight":345,"bigWidth":828,"bigHeight":546,"licensing":"<div class=\"mw-parser-output\"><\/div>"} 6この職務経験の成果を確認します。 誇張せずに、自分が成し遂げた優れたプロジェクトと、それに対する誇りを強調しましょう。辞表はファイルに保存されるため、上司は否定的なコメントを残すかもしれませんが、次の会社の採用担当者は辞表からあなたの優れた点に気づくでしょう。{"smallurl"： "https：\/\/www.wikihow.com \/images_en \/thumb \/a \/a7 \/sign-grace-grace-step-11-version-3.jpg \/vv4-460px-resing-gracefully-step-firnion-wirsion-3.jpg：" w.wikihow.com \/images \/thumb \/a \/a7 \/Resign-gracefully-step-version-3.jpg \ /v4-728px-resign-grace-grace--step-11-version-3.jpg "、" smallwidth "：460、" 345、 "figfidth"：460 、「ライセンス」： "<div class = \" mw-parser-output \ "> <\/div>"} 7ファイナに、あなたが私たちの会社で過ごした楽しい時間をありがとう。 この会社で働く機会に感謝し、一緒に働いたすべての人（上司を含む）に感謝しましょう。 「御社で働いて印刷出版の豊富な経験を積んでいなければ、多作な作家になるという私の夢は実現できなかったでしょう」などと書くこともできます。上司など、感謝したい人に直接言及することもできます。 {"smallUrl":"https:\/\/www.wikihow.com\/images_en\/thumb\/b\/bd\/Resign-Gracefully-Step-12-Version-3.jpg\/v4-460px-Resign-Gracefully-Step-12-Version-3.jpg","bigUrl":"https:\/\/www.wikihow.com\/images\/thumb\/b\/bd\/Resign-Gracefully-Step-12-Version-3.jpg\/v4-828px-Resign-Gracefully-Step-12-Version-3.jpg","smallWidth":460,"smallHeight":345,"bigWidth":728,"bigHeight":546,"licensing":"<div class=\"mw-parser-output\"><\/div>"} 8上司と面談する際には、辞表を持参してください。 退職届はメールで送らないでください。退職者と直接会って、紙の退職届を直接渡してください。 広告する3方法 3/3:上司に会う {"smallUrl":"https:\/\/www.wikihow.com\/images_en\/thumb\/6\/6b\/Resign-Gracefully-Step-13-Version-3.jpg\/v4-460px-Resign-Gracefully-Step-13-Version-3.jpg","bigUrl":"https:\/\/www.wikihow.com\/images\/thumb\/6\/6b\/Resign-Gracefully-Step-13-Version-3.jpg\/v4-728px-Resign-Gracefully-Step-13-Version-3.jpg","smallWidth":460,"smallHeight":345,"bigWidth":728,"bigHeight":546,"licensing":"<div class=\"mw-parser-output\"><\/div>"} 1上司と会って重要な問題について話し合います。 上司のオフィスに急いで行くと、上司はその時点であなたの問題に対処する時間がないかもしれません。相手があなたとの会話に集中できるよう、事前にアポイントメントを取っておくのがベストです。上司が忙しいときに急いで仕事をすると、上司をイライラさせたり苛立たせたりするだけです。面談をして、退職の知らせをゆっくりと受け止めてもらうのが良いでしょう。 {"smallUrl":"https:\/\/www.wikihow.com\/images\/thumb\/d\/db\/Resign-Gracefully-Step-14-Version-2.jpg\/v4-460px-Resign-Gracefully-Step-14-Version-2.jpg","bigUrl":"https:\/\/www.wikihow.com\/images\/thumb\/d\/db\/Resign-Gracefully-Step-14-Version-2.jpg\/v4-728px-Resign-Gracefully-Step-14-Version-2.jpg","smallWidth":460,"smallHeight":345,"bigWidth":728,"bigHeight":546,"licensing":"<div class=\"mw-parser-output\"><\/div>"} 2上司と会うときに何を言うかを事前に準備します。口調はしっかりして、言葉遣いは丁寧でなければなりません。 まずはプライベートで数回練習してみるのもいいでしょう。ほとんどのリーダーは忙しいので、遠回しに話すことを好みません。次のように直接話す必要があります。 「ここでの勤務期間を慎重に検討した結果、何か新しいことを学ぶ時期が来たと思い、新しい会社で働くことを決めました。ここで働く機会を得られたことにとても感謝していますが、退職することを2週間前にお知らせしなければなりません。」 または、「別の会社から新しい役職のオファーを受けたことをお伝えしなければなりません。しかし、ここで働くことにとても満足しています。2週間後に退職します。X/X（退職願を提出してから2週間後）に会社を辞めてもよろしいでしょうか？」 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<\/div>"} 4あなたを維持するために上司が提供するより良い条件を考慮してください。 上司があなたをとても評価していて、あなたを引き留めるためにより良い労働条件を提供しているかもしれないことに、あなたは気づいていないかもしれません。より高い収入、より良い福利厚生、昇進など、どのようなインセンティブを受け入れることができるかを事前に検討する必要があります。上司と会う機会は交渉のよい機会なので、事前に準備しておきましょう。最終的な目標を明確にし、この会社に留まるかどうかを検討する必要がありますか?このような考慮をした場合、どのような条件でこれを実行しますか?ただし、辞表を撤回するとマイナスになるケースも多々ありますので、以下の注意事項をよくお読みください。 上司から提示された新しい条件を受け入れるつもりなら、それを文書にして双方に署名してもらうことを忘れないでください。署名者として最適なのは、上司、監督者、または人事部です。 残ることを考えているなら、そもそもなぜ辞めようと思ったのかをじっくり考えてみましょう。上司は昇給すると言っていましたが、退職しようと考えたのは給与の問題だったのですか？昇進の機会が限られている（職務の性質上）とか、他の部署に異動できない（直属の上司のやり方に合わないため）など、他に不満な点はありますか？ {"smallUrl":"https:\/\/www.wikihow.com\/images_en\/thumb\/1\/14\/Resign-Gracefully-Step-17-Version-3.jpg\/v4-460px-Resign-Gracefully-Step-17-Version-3.jpg","bigUrl":"https:\/\/www.wikihow.com\/images\/thumb\/1\/14\/Resign-Gracefully-Step-17-Version-3.jpg\/v4-828px-Resign-Gracefully-Step-17-Version-3.jpg","smallWidth":460,"smallHeight":345,"bigWidth":828,"bigHeight":546,"licensing":"<div class=\"mw-parser-output\"><\/div>"} 5会話中は礼儀正しく誠実に対応してください。 上司から、あなたのせいで退職するつもりかと聞かれたら、正直に答えても構いませんが、自分の気持ちを表現する方法には注意してください。 「はい、あなたはひどいリーダーです。私（たち）はできるだけ早くあなたから離れたいと思っています」と言う代わりに（たとえ心の中では本当にそう思っていたとしても）、次のように言い換えて考えを表現することができます。「あなたも理由の 1 つですが、主な理由は、私が現在の仕事のモードと作業方法にあまりにも適していると感じており、どれだけ努力してもそれを変えることができないようです。もちろん、ここでの仕事経験で多くのことを得ましたが、私はまだ新しい挑戦を受け入れる用意があります。」 {"smallUrl":"https:\/\/www.wikihow.com\/images_en\/thumb\/6\/61\/Resign-Gracefully-Step-18-Version-3.jpg\/v4-460px-Resign-Gracefully-Step-18-Version-3.jpg","bigUrl":"https:\/\/www.wikihow.com\/images\/thumb\/6\/61\/Resign-Gracefully-Step-18-Version-3.jpg\/v4-828px-Resign-Gracefully-Step-18-Version-3.jpg","smallWidth":460,"smallHeight":345,"bigWidth":728,"bigHeight":546,"licensing":"<div class=\"mw-parser-output\"><\/div>"} 6円満に退職しましょう。それはあなたの将来に役立ちます。 円満に退職するための基本的な考え方は、自分と元の部署や会社のリーダーや同僚との関係を気まずくしないことだということを知っておく必要があります。怒って辞める場合、上司が素敵な推薦状を書いてくれたり、同僚が仕事を紹介してくれることを期待しないでください。思慮深く、丁寧に立ち去ることで、目に見えない形で将来の自分のための機会が増えるでしょう。もちろん、従業員を解雇することに慣れている上司でも、自分自身が解雇されるのは嫌だという人もいます。上司はあなたが辞職するつもりだと知ったら、すぐに退職するように要求するかもしれません。上司は機嫌が悪いのであと 2 週間は留まる必要はないと言って、すぐに荷物をまとめて出て行ってもいいと言うかもしれません。そのため、上司の気性を事前に理解し、心の準備を整えておく必要があります。会社と締結した労働契約書を注意深く読んでください。労働契約書がない場合は、この点に関する州法または国の法律を注意深く読んで、自分自身と会社をよく理解し、自分自身の利益のために努力してください。 {"smallUrl":"https:\/\/www.wikihow.com\/images_en\/thumb\/4\/44\/Resign-Gracefully-Step-19-Version-3.jpg\/v4-460px-Resign-Gracefully-Step-19-Version-3.jpg","bigUrl":"https:\/\/www.wikihow.com\/images\/thumb\/4\/44\/Resign-Gracefully-Step-19-Version-3.jpg\/v4-728px-Resign-Gracefully-Step-19-Version-3.jpg","smallWidth":460,"smallHeight":345,"bigWidth":728,"bigHeight":546,"licensing":"<div class=\"mw-parser-output\"><\/div>"} 7上司と握手し、笑顔でお礼を言います。 家族の転勤、より良いポジションのオファー、あるいは単に上司に我慢できないなど、どんな場合でも潔く辞めましょう。もうすぐあなたの「元上司」となる人と握手して感謝の意を伝えましょう。 席に戻って 10 分間静かに座った後、同僚に退社することを元気よく伝えます。しかし、上司と話すときは、冷静さを保ち、口調は毅然としたものでなければなりません。 {"smallUrl":"https:\/\/www.wikihow.com\/images_en\/thumb\/c\/ce\/Resign-Gracefully-Step-20-Version-3.jpg\/v4-460px-Resign-Gracefully-Step-20-Version-3.jpg","bigUrl":"https:\/\/www.wikihow.com\/images\/thumb\/c\/ce\/Resign-Gracefully-Step-20-Version-3.jpg\/v4-728px-Resign-Gracefully-Step-20-Version-3.jpg","smallWidth":460,"smallHeight":345,"bigWidth":728,"bigHeight":546,"licensing":"<div class=\"mw-parser-output\"><\/div>"} 8退職によって仕事に影響を受ける同僚に通知します。 上司と話した後は、自分の仕事に関係する他のリーダーや同僚にも直接伝えることを忘れないでください。彼らがあなたに与えてくれたあらゆる援助に感謝しましょう。たとえば、「まだご存じないかもしれませんが、私は退職して別の会社に入社するつもりです。でも辞める前に、あなたと仕事ができてとても楽しかったことを伝えなければなりません」と言うことができます。他の同僚は永遠にこの会社に留まることはできないので、彼らに良い印象を残せば、近い将来また一緒に働くことになるかもしれません。 ヒント もしかしたら、今日あなたにとって愚かに思えるリーダーが、将来あなたの上司または部下になるかもしれません。他の同僚たちも彼らをあまりよく扱っていないことは明らかでした。しかし、あなたが彼らに寛大で親切に接する前向きな人物であると彼らの印象に残れば、彼らが再びあなたの上司になったとしても、昇進したり、良い支店に配属されたり、良い仕事のプロジェクトを任されたりすることが容易になるでしょう。 覚えておいてください、仕事を辞めるときに上司に怒鳴ったことを後悔しない人はほとんどいません。あなたがすべきことは怒りを抑えて優雅に立ち去ることだけです。そうすれば、不快感は2週間以内に消えるでしょう。 警告する 出発前にすべての文書を整理します。顧客情報、サプライヤー情報、プロジェクト情報、運営したプロジェクトのリストなどの情報を USB ドライブに保存するか、個人のメールボックスに送信します。 （もちろん、労働契約書に顧客データや会社情報の開示禁止が明記されている場合は、持ち出してはいけません。そうしないと法律違反となり、不必要なトラブルを招くことになります）。 
