良いリーダーになる方法

真のリーダーは、優れた模範となり、自分の分野に精通し、尊敬に値する存在でなければなりません。職場でリーダーシップを発揮する場合でも、スポーツチームのキャプテンになる場合でも、リーダーシップを発揮する方法はたくさんあります。どのような状況でも優れたリーダーになるためのヒントをいくつか紹介します。

方法1方法1/4:

ビジネス環境におけるリーダーシップの提供

{"smallUrl":"https:\/\/www.wikihow.com\/images_en\/thumb\/f\/f6\/Be-a-Good-Leader-Step-1.jpg\/v4-460px-Be-a-Good-Leader-Step-1.jpg","bigUrl":"https:\/\/www.wikihow.com\/images\/thumb\/f\/f6\/Be-a-Good-Leader-Step-1.jpg\/v4-728px-Be-a-Good-Leader-Step-1.jpg","smallWidth":460,"smallHeight":345,"bigWidth":728,"bigHeight":546,"licensing":"<div class=\"mw-parser-output\"><\/div>"} 1優れたロールモデルになりましょう。尊敬を得たいなら、自分の仕事が優れていることを示すことが重要です。あなたが自分の分野について知識があることを知っていれば、人々はあなたを尊敬し、あなたの指導に耳を傾けるでしょう。
- あなたの経験を他の人と話し合ってください。自慢することなく、あなたがどれくらい長く事業を営んできたか、そして何を達成してきたかを従業員に知らせましょう。彼らはあなたがなぜその仕事を得たのかをよりよく理解するだけでなく、チームの一員であることにさらに興奮し、あなたに対して大きな尊敬の念を抱くようになるでしょう。
- プロフェッショナルとして行動する。たとえあなたが上司であっても、従業員を温かく扱い、適切な服装をすること、仕事や会議に時間通りに到着すること、プロフェッショナルな方法でコミュニケーションをとることなど、基本的な職業基準を満たす方法で行動する必要があります。
{"smallUrl":"https:\/\/www.wikihow.com\/images_en\/thumb\/4\/42\/Be-a-Good-Leader-Step-2.jpg\/v4-460px-Be-a-Good-Leader-Step-2.jpg","bigUrl":"https:\/\/www.wikihow.com\/images\/thumb\/4\/42\/Be-a-Good-Leader-Step-2.jpg\/v4-728px-Be-a-Good-Leader-Step-2.jpg","smallWidth":460,"smallHeight":345,"bigWidth":728,"bigHeight":546,"licensing":"<div class=\"mw-parser-output\"><\/div>"} 2ルールと期待を明確にします。会社の CEO であっても、4 人のチームのマネージャーであっても、最初から期待を明確にすることが重要です。
- 従業員がどのように行動すべきかを示す行動規範またはルールブックを作成します。
- プロジェクトに取り組んでいる場合は、従業員が混乱するのではなくやる気が出るよう、最初から目標と期待を明確にすることが重要です。目標を書き留めておくのが最善です。
- プロジェクトの途中で指示を変更しないでください。職場ではある程度の調整が必要ですが、明確で一貫した期待を持つことも重要です。会議の途中で期待を変えると、従業員はあなたの話を真剣に受け止めなくなるかもしれません。
{"smallUrl":"https:\/\/www.wikihow.com\/images_en\/thumb\/a\/a4\/Be-a-Good-Leader-Step-3.jpg\/v4-460px-Be-a-Good-Leader-Step-3.jpg","bigUrl":"https:\/\/www.wikihow.com\/images\/thumb\/a\/a4\/Be-a-Good-Leader-Step-3.jpg\/v4-728px-Be-a-Good-Leader-Step-3.jpg","smallWidth":460,"smallHeight":345,"bigWidth":728,"bigHeight":546,"licensing":"<div class=\"mw-parser-output\"><\/div>"} 3従業員がフィードバックを提供できるスペースを残します。決断力は必要ですが、独裁者のように見えないように、他の人が考慮する余地も残しておく必要があります。さらに、従業員から多くのことを学び、会社の成長に貢献することもできます。
- 強制的なやり方ではなく、フィードバックを求めます。プロジェクトを終了した後、会議でガイドラインを設定した後、またはチャリティーイベントを主催した後は、フィードバックを求めることが重要です。従業員を怖がらせることなく、電子メールで質問したり、匿名のアンケートを送信したりして、フィードバックを得ることができます。
- 対面でアドバイスを求めましょう。会議の最後に、全員に質問やコメントがあるかどうかを気軽に尋ねることができます。これにより、従業員は自分が担当している仕事について考える時間ができます。また、従業員を呼び出したり、オフィスに招待したりしてプロジェクトについてさらに話し合い、彼らの視点がプロジェクトの成功に不可欠であることを主張することもできます。
{"smallUrl":"https:\/\/www.wikihow.com\/images_en\/thumb\/c\/cb\/Be-a-Good-Leader-Step-4.jpg\/v4-460px-Be-a-Good-Leader-Step-4.jpg","bigUrl":"https:\/\/www.wikihow.com\/images\/thumb\/c\/cb\/Be-a-Good-Leader-Step-4.jpg\/v4-728px-Be-a-Good-Leader-Step-4.jpg","smallWidth":460,"smallHeight":345,"bigWidth":728,"bigHeight":546,"licensing":"<div class=\"mw-parser-output\"><\/div>"} 4業績の良い従業員に報酬を与えます。優れたリーダーになるには、チームの士気を高く保ち、従業員がタイムリーに目標を達成できるように動機付ける必要があります。さらに、報酬も楽しいものになります!
- 達成した目標を祝うために、月に 1 回チームディナーを開催します。集まりはおいしい食事を楽しむだけでなく、同僚同士の絆を深め、タイムリーに目標を達成するための動機付けとなる楽しい方法でもあります。
- 必要な場合には、公の場で誰かを褒めましょう。従業員の 1 人が素晴らしい成果をあげた場合、電子メールや会議などでその成果を公に称賛しても問題ありません。相手は恥ずかしがるかもしれませんが、あなたが彼らの努力に注目していることは分かるでしょう。
- 一生懸命働く従業員に賞品を贈呈します。最新のハイテク機器でも、無料の映画チケット数枚でも、賞品は従業員にもっと一生懸命働く意欲を与え、あなたをかっこいい上司だと思わせる素晴らしい方法です。
5.他人に愛される。従業員があなたを尊敬することが最も重要ですが、一緒に時間を過ごす価値のある人だと従業員に思わせることは決して悪いことではありません。彼らはあなたのために働くこと、そしてあなたをリーダーとして迎えることにさらに意欲的になるでしょう。従業員に好かれるための方法をいくつかご紹介します。
- 自分の間違いを認めなさい。あなたは完璧ではありません。時々、物事が計画通りに進まないことを人々に知らせることは、あなたが人間であることを示し、人々があなたをより尊敬するようになります。もちろん、自分が何をしているのか常にわかっているように見せたいために、間違いを認めることを避けるという選択をすることもあるでしょう。
- 特別な個人的な体験を共有します。従業員と親友になる必要はありませんが、家族や経歴について話すことで、従業員はあなたに心を開き、あなたを人間として見てくれるようになります。
- 一貫した対話的な態度を維持します。グループ会議では非常に丁寧な対応をしているのに、ロビーで従業員の横を通り過ぎるときによそよそしい態度をとった場合、従業員はあなたの態度に戸惑い、あまり好感を持たなくなるかもしれません。重要な瞬間だけでなく、常に親切でなければなりません。
- ただし、従業員との過度な雑談や付き合いは避けてください。職場に友人がいるのは健全なことですが、ウォータークーラーのそばに立って、飲みに来る人全員とおしゃべりするだけであれば、良いリーダーであることよりも、全員の承認を得ることに重点を置いていると思われるかもしれません。
- 社内恋愛は避けましょう。こうした関係はほとんどの場合悪い結果に終わり、仕事を失うだけでなく、すべての人の尊敬も失う可能性があります。
広告する

方法2方法2/4:

スポーツにおけるリーダーシップ

{"smallUrl":"https:\/\/www.wikihow.com\/images_en\/thumb\/d\/d3\/Be-a-Good-Leader-Step-7.jpg\/v4-460px-Be-a-Good-Leader-Step-7.jpg","bigUrl":"https:\/\/www.wikihow.com\/images\/thumb\/d\/d3\/Be-a-Good-Leader-Step-7.jpg\/v4-728px-Be-a-Good-Leader-Step-7.jpg","smallWidth":460,"smallHeight":345,"bigWidth":728,"bigHeight":546,"licensing":"<div class=\"mw-parser-output\"><\/div>"} 1常にスポーツマンシップを発揮してください。たとえあなたがスポーツチームのキャプテンであり、スター選手であったとしても、謙虚さと礼儀正しさを保つことは非常に重要です。
- 自分のチームのメンバーと一緒に練習する場合は、彼らを励ますことを忘れないでください。子どもがミスをしたときに、自慢したり皮肉を言ったりするのではなく、どうすればスキルを向上できるかを伝え、適切な場合には褒めてあげましょう。
- 試合当日は、対戦相手の目を見て握手しましょう。相手のポイントガードが愚かな行動をしているかどうかに関係なく、試合に集中していることを示さなければなりません。たとえチームの誰かが不当な行動をとったと感じたとしても、個人攻撃をしたり汚い言葉を使ったりするのではなく、コーチや審判に状況に応じて問題を解決させるべきです。
- 尊厳を持って負ける。リーダーは弱々しく泣き虫なのではなく、成熟した人間であるべきです。他のチームに負けた場合は、ひるむことなく祝福しましょう。良い態度で臨めば、次に彼らに勝つチャンスが訪れるでしょう。
{"smallUrl":"https:\/\/www.wikihow.com\/images_en\/thumb\/9\/9d\/Be-a-Good-Leader-Step-8.jpg\/v4-460px-Be-a-Good-Leader-Step-8.jpg","bigUrl":"https:\/\/www.wikihow.com\/images\/thumb\/9\/9d\/Be-a-Good-Leader-Step-8.jpg\/v4-728px-Be-a-Good-Leader-Step-8.jpg","smallWidth":460,"smallHeight":345,"bigWidth":728,"bigHeight":546,"licensing":"<div class=\"mw-parser-output\"><\/div>"} 2チームメイトに自分のスキルを思い出させます。自分自身にあまり注目を集めないことは重要ですが、目立つことを恐れず、なぜ自分がキャプテンなのかを他の人に知らせてください。
- トレーニング中にコーチがテクニックを実演するのをサポートします。あなたのチームメイトはあなたの多才さと親切さに感銘を受けるでしょう。
- レース当日は最高のパフォーマンスを発揮してください。キャプテンだからといって手を抜いてはいけません。大事なのはフィールドでベストを尽くすことです。
{"smallUrl":"https:\/\/www.wikihow.com\/images_en\/thumb\/f\/f6\/Be-a-Good-Leader-Step-9.jpg\/v4-460px-Be-a-Good-Leader-Step-9.jpg","bigUrl":"https:\/\/www.wikihow.com\/images\/thumb\/f\/f6\/Be-a-Good-Leader-Step-9.jpg\/v4-728px-Be-a-Good-Leader-Step-9.jpg","smallWidth":460,"smallHeight":345,"bigWidth":728,"bigHeight":546,"licensing":"<div class=\"mw-parser-output\"><\/div>"} 3チームワークが好きであることを示しましょう。あなたはまだチームの一員であり、他の人たちとうまく協力する必要があります。あなたがキャプテンに選ばれた理由の一つは、さまざまな人々と協力できるからです。
- チームメイトと話し合ったり指示を与えたりするために集まるときは、全員がゲームに参加する機会があることを確認してください。試合をコーチする場合は、自分のスキルを披露する場にしないようにしてください。
- フィールド外でも役立ちます。チームバスに機材を積み込むのを手伝い、点呼を取り、遅れているチームメイトを迎えに行きます。これらのアクションは、全員がゲームに参加できるように、ゲームのあらゆる側面（新しいプレーヤーを学校に連れて行くだけであっても）に協力することに配慮していることを示します。
{"smallUrl":"https:\/\/www.wikihow.com\/images_en\/thumb\/b\/be\/Be-a-Good-Leader-Step-10.jpg\/v4-460px-Be-a-Good-Leader-Step-10.jpg","bigUrl":"https:\/\/www.wikihow.com\/images\/thumb\/b\/be\/Be-a-Good-Leader-Step-10.jpg\/v4-728px-Be-a-Good-Leader-Step-10.jpg","smallWidth":460,"smallHeight":345,"bigWidth":728,"bigHeight":546,"licensing":"<div class=\"mw-parser-output\"><\/div>"} 4チームメイトと良い友達になりましょう。まずはチームメイトの尊敬を得る必要がありますが、キャプテンは上司よりもカジュアルな存在であり、楽しみながら一生懸命働けるようにチームメイトと友達になるよう努めるべきです。
- チームの社交イベントで興味深い存在になりましょう。チームのディナーやその他の社交イベントには必ず最初に到着し、最後に退出するようにしてください。チームのリーダーであることへの愛情を常に示しましょう。これにより、チームメイトを知り、関係を深めることができます。
- チームメンバー全員と友達になりましょう。えこひいきをせず、スター選手から控えチームの一番遅いメンバーまで、チームの全員と知り合うよう努力しましょう。これにより、チームをユニークかつ強力にする選手一人ひとりを大切に思っていることが伝わります。
{"smallUrl":"https:\/\/www.wikihow.com\/images_en\/thumb\/d\/d2\/Be-a-Good-Leader-Step-11.jpg\/v4-460px-Be-a-Good-Leader-Step-11.jpg","bigUrl":"https:\/\/www.wikihow.com\/images\/thumb\/d\/d2\/Be-a-Good-Leader-Step-11.jpg\/v4-728px-Be-a-Good-Leader-Step-11.jpg","smallWidth":460,"smallHeight":345,"bigWidth":728,"bigHeight":546,"licensing":"<div class=\"mw-parser-output\"><\/div>"} 5.コーチと協力する。チームメイトがコーチを批判するかもしれませんが、チームの強さを維持するためにはそのような行為は避けなければなりません。
- チームメイトの前でコーチを批判してはいけません。コーチの行動に同意できない場合でも、コーチと個人的に話し合うことができます。チームメイトとこれらのことについて話し合うと、全員が怒り、強力なリーダーシップの欠如によりチームが崩壊する可能性があります。
- コーチが行うことはすべてチームの利益を最優先にしていることをチームメイトに説明します。コーチは非常に知識が豊富で信頼できる人物であることをチームメイトに伝えてください。これにより、チームの強さが維持され、あなたは公正なリーダーのように見えます。
広告する

方法3方法3/4:

教室でリーダーシップを発揮する

{"smallUrl":"https:\/\/www.wikihow.com\/images_en\/thumb\/1\/18\/Be-a-Good-Leader-Step-12.jpg\/v4-460px-Be-a-Good-Leader-Step-12.jpg","bigUrl":"https:\/\/www.wikihow.com\/images\/thumb\/1\/18\/Be-a-Good-Leader-Step-12.jpg\/v4-728px-Be-a-Good-Leader-Step-12.jpg","smallWidth":460,"smallHeight":345,"bigWidth":728,"bigHeight":546,"licensing":"<div class=\"mw-parser-output\"><\/div>"} 1.トピックに関する専門知識を示します。あなたはこの知識分野の専門家であり、信頼できる人物であることを学生に知らせなければなりません。
- 自己紹介をするときは、その分野で何年働いてきたか、何を成し遂げてきたかを伝えましょう。そうすれば、彼らはあなたが本物だと知るでしょう。
- あなたがそのコースをどのくらい教えてきたかを伝えてください。同じコースを 20 回教える場合は、そのことを伝え、可能な限り最高のコースを作成したことを認識してもらいます。あなたが新任教師であれば、あなたが弱くて簡単な標的だと思われないように、このことを彼らに知らせる必要はありません。
{"smallUrl":"https:\/\/www.wikihow.com\/images_en\/thumb\/e\/e9\/Be-a-Good-Leader-Step-13.jpg\/v4-460px-Be-a-Good-Leader-Step-13.jpg","bigUrl":"https:\/\/www.wikihow.com\/images\/thumb\/e\/e9\/Be-a-Good-Leader-Step-13.jpg\/v4-728px-Be-a-Good-Leader-Step-13.jpg","smallWidth":460,"smallHeight":345,"bigWidth":728,"bigHeight":546,"licensing":"<div class=\"mw-parser-output\"><\/div>"} 2授業初日にルールを設定します。自己紹介をした後は、生徒があなたの期待を理解し、それに応えるために最善を尽くすことが重要です。
- 学生が毎日何を期待できるかを明確に理解できるように、よく整理されたシラバスを準備します。生徒に丁寧に説明した後、生徒の質問に答えて混乱を解消するようにしてください。
- 子供を教える場合でも、大人を教える場合でも、期待される内容と、それに応えられない生徒への罰則を明記した明確な行動規則を確立することが重要です。一般的な行動規範には、お互いを尊重すること、テキストメッセージの送信、電話での会話、部屋の後ろでのささやき声などの妨害行為を避けることなどが含まれます。
{"smallUrl":"https:\/\/www.wikihow.com\/images_en\/thumb\/0\/08\/Be-a-Good-Leader-Step-14.jpg\/v4-460px-Be-a-Good-Leader-Step-14.jpg","bigUrl":"https:\/\/www.wikihow.com\/images\/thumb\/0\/08\/Be-a-Good-Leader-Step-14.jpg\/v4-728px-Be-a-Good-Leader-Step-14.jpg","smallWidth":460,"smallHeight":345,"bigWidth":728,"bigHeight":546,"licensing":"<div class=\"mw-parser-output\"><\/div>"} 3公正な評価を行います。小テストであろうと期末試験であろうと、課題が学生にとって公平かつ有益なものであることを確認してください。あなたが一生懸命に指導した結果、生徒たちはより優れた生徒となり、思いやりのある教師、指導者としてあなたに感謝するようになります。
- 学習ガイドを準備します。試験当日に生徒が驚かないように、試験前に何がテストされるかを生徒に伝えてください。
- サンプルの質問を提供します。生徒が試験に最善の状態で臨めるよう、これらの質問を練習させましょう。
{"smallUrl":"https:\/\/www.wikihow.com\/images_en\/thumb\/2\/2d\/Be-a-Good-Leader-Step-15.jpg\/v4-460px-Be-a-Good-Leader-Step-15.jpg","bigUrl":"https:\/\/www.wikihow.com\/images\/thumb\/2\/2d\/Be-a-Good-Leader-Step-15.jpg\/v4-728px-Be-a-Good-Leader-Step-15.jpg","smallWidth":460,"smallHeight":345,"bigWidth":728,"bigHeight":546,"licensing":"<div class=\"mw-parser-output\"><\/div>"} 4創造力を発揮します。優れた教室リーダーになるには、退屈な古い教材を生徒たちに紹介する新しい方法を見つけなければなりません。教え方を変えなければ、生徒たちは飽きて集中力を失い、あなたを尊敬しなくなるかもしれません。
- 時事問題をクラスの議論に取り入れます。歴史の授業を教えていなくても、時事問題（政府関連のニュースでもスポーツニュースでも）を取り上げ、それを授業に取り入れる方法を見つけることができます。これにより、学生はあなたの議論が現実世界に関連していると感じるようになります。
- 生徒に体を動かして考えてもらうための特別なアクティビティを準備します。生徒が独自の短いレポート、壁のポスター、ユーモラスなスケッチ、または古い概念を新しい方法で理解するのに役立つアクティビティを作成できるようにします。
{"smallUrl":"https:\/\/www.wikihow.com\/images_en\/thumb\/0\/04\/Be-a-Good-Leader-Step-16.jpg\/v4-460px-Be-a-Good-Leader-Step-16.jpg","bigUrl":"https:\/\/www.wikihow.com\/images\/thumb\/0\/04\/Be-a-Good-Leader-Step-16.jpg\/v4-728px-Be-a-Good-Leader-Step-16.jpg","smallWidth":460,"smallHeight":345,"bigWidth":728,"bigHeight":546,"licensing":"<div class=\"mw-parser-output\"><\/div>"} 5生徒を大切に思っていることを示す。優れた教室リーダーになるには、生徒の成功を気にかけていることを示す必要があります。生徒があなたを尊敬しつつも、質問することを恐れないよう、授業中は友好的で親しみやすい態度で接してください。
- 書面による課題や授業中の生徒の反応に対して建設的なフィードバックを提供します。これにより、あなたが各メンバーを気遣い、成功を願っていることが伝わります。
- 素晴らしい授業をありがとうございました。授業の最終日には、特別なご褒美を与えたり、教えることがどれだけ楽しかったかを伝えるメモを書いたりしましょう。これにより、クラスでの経験が前向きなものとなり、あなたが優れたリーダーであることを示すことができます。
広告する

方法 4方法4/4:

世帯主として

{"smallUrl":"https:\/\/www.wikihow.com\/images_en\/thumb\/e\/ed\/Be-a-Good-Leader-Step-17.jpg\/v4-460px-Be-a-Good-Leader-Step-17.jpg","bigUrl":"https:\/\/www.wikihow.com\/images\/thumb\/e\/ed\/Be-a-Good-Leader-Step-17.jpg\/v4-728px-Be-a-Good-Leader-Step-17.jpg","smallWidth":460,"smallHeight":345,"bigWidth":728,"bigHeight":546,"licensing":"<div class=\"mw-parser-output\"><\/div>"} 1.優位な立場を確立します。あなたが世帯主であること、そして全員があなたのルールに従うべきであることを明確にしましょう。子供たちに、常に年長者を尊敬しなければならないことを説明してください。もしあなたの両親があなたの人生において良い役割を果たしたのであれば、子供たちがあなたを尊敬するのと同じように、あなたも両親を尊敬していることを子供たちに示すべきです。
- 子供たちに、あなたに敬意を持って接しなければならないと伝えてください。あなたは家庭内の権威者であり、緊張した状況でも、家族はあなたに適切に話しかけ、答えるべきです。
{"smallUrl":"https:\/\/www.wikihow.com\/images_en\/thumb\/5\/5d\/Be-a-Good-Leader-Step-18.jpg\/v4-460px-Be-a-Good-Leader-Step-18.jpg","bigUrl":"https:\/\/www.wikihow.com\/images\/thumb\/5\/5d\/Be-a-Good-Leader-Step-18.jpg\/v4-728px-Be-a-Good-Leader-Step-18.jpg","smallWidth":460,"smallHeight":345,"bigWidth":728,"bigHeight":546,"licensing":"<div class=\"mw-parser-output\"><\/div>"} 2明確なルールを設定します。お子さんはあなたの期待を強く感じるはずです。気分屋になったり曖昧な態度を取ったりせず、あなたが本当に望んでいることを子供たちに伝えましょう。
- 家事の分担についての期待を確立します。食器洗い、食卓の準備、庭仕事など、子供たちに期待する家事を知らせましょう。家事をローテーションすることで、人々の間で仕事をローテーションすることができ、毎回猫のフンを掃除するといった不快な仕事を誰かがやらなくて済むようになります。
- 適切な行動に対する期待を確立します。子どもが悪態をつかないこと、夕食はテーブルで食べること、前向きな姿勢を保つよう期待していることを明確に伝えましょう。これらのルールやその他のルールを早いうちから頻繁に繰り返して、家庭内で許容される行動と許容されない行動に関する明確なルールがあることを子供たちに知らせましょう。
- 全体を通して一貫性を保ちましょう。子どもが一定の年齢に達すると、いくつかのルールは変わるかもしれませんが、明確で普遍的な家族の期待がなければなりません。子どもが特別扱いされていると感じないように、それぞれの子どもに対して同じ期待を持つようにしてください。
{"smallUrl":"https:\/\/www.wikihow.com\/images_en\/thumb\/0\/00\/Be-a-Good-Leader-Step-19.jpg\/v4-460px-Be-a-Good-Leader-Step-19.jpg","bigUrl":"https:\/\/www.wikihow.com\/images\/thumb\/0\/00\/Be-a-Good-Leader-Step-19.jpg\/v4-728px-Be-a-Good-Leader-Step-19.jpg","smallWidth":460,"smallHeight":345,"bigWidth":728,"bigHeight":546,"licensing":"<div class=\"mw-parser-output\"><\/div>"} 3効果的な報酬と罰のシステムを確立します。家庭の長として、子供たちは良い行いをすれば褒められ、期待に応えられなければ罰せられるということを知るべきです。
- あらゆる機会に報酬を作成します。子どもが学校で良い成績を収めたり、運転免許を取得したり、サッカーの試合で決勝点を決めたり、誕生日など人生の重要な節目を迎えたりしたときは、お祝いすることが大切です。お子様の選んだレストランで食事をしたり、遊園地や映画館などお子様が楽しめる場所に行くと、親がお子様を気遣い、今後も成功してほしいと思っていることを示すことができます。
- 悪い行為を抑制するために明確な罰則を設けます。外出を禁止したり、放課後や週末に友達と出かけたり、好きな活動に参加したりすることを子供に許可しないことは、子供が夜通し外出したり学校を休んだりしないようにする上で大いに役立ちます。お子さんがまだ小さい場合は、タイムアウトを課したり、好きなテレビ番組を見させないようにしたりすることで、ルール違反を真剣に受け止めていることが伝わります。
{"smallUrl":"https:\/\/www.wikihow.com\/images_en\/thumb\/7\/75\/Be-a-Good-Leader-Step-20.jpg\/v4-460px-Be-a-Good-Leader-Step-20.jpg","bigUrl":"https:\/\/www.wikihow.com\/images\/thumb\/7\/75\/Be-a-Good-Leader-Step-20.jpg\/v4-728px-Be-a-Good-Leader-Step-20.jpg","smallWidth":460,"smallHeight":345,"bigWidth":728,"bigHeight":546,"licensing":"<div class=\"mw-parser-output\"><\/div>"} 4.パートナーと一致協力関係を築きます。パートナーや恋人と世帯主の役割を共有する場合は、同じ期待を持つようにしてください。
- 娘を新しい友達の家でのお泊まり会に送り出すなど、パートナーに知らせずに重要な決定を下すことは避けてください。親があなたの行動を認めなければ、子供の心の中での印象は損なわれます。
- 善人と悪人の両方を同時に演じます。片方の親の方が寛容であるという印象を子供に与えないようにしてください。何ができて何ができないかについて、両者が同じ基準を持つ必要があります。
{"smallUrl":"https:\/\/www.wikihow.com\/images_en\/thumb\/b\/bf\/Be-a-Good-Leader-Step-21.jpg\/v4-460px-Be-a-Good-Leader-Step-21.jpg","bigUrl":"https:\/\/www.wikihow.com\/images\/thumb\/b\/bf\/Be-a-Good-Leader-Step-21.jpg\/v4-728px-Be-a-Good-Leader-Step-21.jpg","smallWidth":460,"smallHeight":345,"bigWidth":728,"bigHeight":546,"licensing":"<div class=\"mw-parser-output\"><\/div>"} 5家族との時間を楽しんでください。ルールを作ることに夢中になりすぎて、愛する人たちとの貴重な時間を楽しむことを忘れないようにしましょう。家庭内でルールよりも楽しさを重視するためのヒントをいくつかご紹介します。
- 毎週家族のために時間を作ってください。夕食を作る、ホラー映画を見る、一晩中ボードゲームをするなど、家族全員で充実した時間を過ごすことが大切です。
- パートナーや子供たちへの愛情を表現しましょう。あなたは家庭内で権威を持っているかもしれませんが、母親や父親でもあるので、毎日子供たちにどれだけ愛しているかを伝え、抱きしめ、彼らが特別な存在であることを知らせることが大切です。
広告する