仕事を辞める方法

現在の雇用主に辞職届を提出し、仕事を辞めるのは簡単なことではありません。これにより経済的な問題が発生する可能性があります。それは悲しいことでもあります。上司の前に立って辞職を申し出るまで、そのことに気づかないかもしれません。効果的に辞職する方法は次のとおりです。

方法1方法1/2:

準備する

{"smallUrl":"https:\/\/www.wikihow.com\/images_en\/thumb\/8\/8e\/Resign-from-a-Job-Step-1-Version-4.jpg\/v4-460px-Resign-from-a-Job-Step-1-Version-4.jpg","bigUrl":"https:\/\/www.wikihow.com\/images\/thumb\/8\/8e\/Resign-from-a-Job-Step-1-Version-4.jpg\/v4-728px-Resign-from-a-Job-Step-1-Version-4.jpg","smallWidth":460,"smallHeight":259,"bigWidth":728,"bigHeight":410,"licensing":"<div class=\"mw-parser-output\"><\/div>"} 1経済状況を確認します。仕事を辞めるには多くの正当な理由があるかもしれませんが、最終決定を下す前に経済状況が安定していることを確認してください。まだ新しい仕事が見つかっていない場合は、少なくとも 6 か月間生活できるだけの貯蓄を計画するか、失業中のストレスを軽減するための他の財源を用意してください。別の仕事が見つかるまで、貯蓄と収入を他の方法で使う計画を立てましょう。
- 仕事を辞めた場合は失業手当は受け取れないことを覚えておいてください。
2仕事を探し始めます。可能であれば、現在の会社を辞める前に、新しい、より良い仕事が見つかるまで待ってください。こうすることで、仕事を見つけるのに苦労したり、長期間失業したりするリスクを回避できます。待てない場合は、少なくとも、どのような仕事があるのか、そしてそれらの仕事がどの程度競争が激しいのかを把握し始めてください。
- 就職活動を始めるときは、現在の雇用主に就職活動中であることや退職する予定であることが知られないように注意してください。新しい仕事を見つけるためにネットワークを活用したいと思うでしょうが、信頼できる同僚にのみ慎重に計画を開示してください。
3.現在の仕事を評価する。なぜ仕事を辞めたいのか、そしてその仕事の長所と短所は何かを考えてみましょう。この仕事の嫌いな部分をなくしたり、改善したりするために何かできることはありますか?お金のために仕事を辞めた場合、昇給を要求できますか？意地悪な同僚のせいで辞める場合、他の部署への異動をお願いできますか？辞める前に、上司に自分の気持ちを伝え、状況を改善する機会を与えることを検討してください。
4.契約書を確認します。競業避止契約から一定期間の就労を義務付ける契約まで、就職時に署名したさまざまな法的文書をもう一度見直してみましょう。契約を破ると、厄介な法的および財政的結果につながる場合があります。また、会社がどの程度の事前通知を必要とするかを確認してください。
5.失いたくない関連情報をコピーします。仕事に役立つ重要な連絡先の名刺入れやリストがある場合は、辞職を申し出る前に必ずコピーを取っておきましょう。このコンテンツが会社の機器に保存されている場合、退職後はアクセスできなくなる可能性があります。いわゆる取引の秘密を盗まないように注意してください。広告する

方法2方法2/2:

上司に相談する

1.上司に直接伝える。会社を辞めることを説明し、雇用が終了する前に仕事をどう処理できるか尋ねます。次に、会社が書面による通知を要求している場合は、短い電子メールを作成するか、印刷します。
2.辞職の意思は簡潔に伝える。新しい仕事、退職の理由、次に何をするかなどについては、できるだけ情報を明かさないようにしてください。誠実な態度を保ってください。
3.必要に応じて会社に通知します。契約で 2 週間前に通知することが義務付けられている場合は、それに従ってください。突然仕事を辞めて上司のもとを去ることで関係を悪化させないでください。後々、上司からの助け（紹介など）が必要になるかもしれません。
4.同僚への通知については上司の指示に従ってください。会社は、代わりの人材が見つかるまで、またはあなたのポジションをどのように埋めるかを決定するまで、あなたの退職を秘密にしておくことを望むかもしれません。すぐに退職しない場合は、オフィス中にそのニュースを広める前に、彼らに理解してもらうために数日間待ってもらいましょう（ただし、そうするように頼まれた場合のみ）。
5疲れないでください。仕事を終えたら、できるだけ集中力を保ち、あなたの仕事を引き継ぐ人に会社が仕事を引き継ぐのを手助けできるよう最善を尽くしてください。最後の数週間に電話をかけるのはマナー違反であり、新しい仕事を探すときに上司からの好意的な推薦を失う可能性があります。広告する

ヒント

自分の感情に注意を払ってください。上司との友情のせいで、辞めることで上司を失望させているような気持ちにならないでください。これはビジネス上の問題であり、プロフェッショナルな態度を保つ必要があります。
新しい仕事を見つけるためにヘッドハンターを利用している場合、辞め方がわからないときは助けを求めてください。彼らは助けてくれるはずです。
退職する場合、会社によっては、あなたを会社に留めておくために、新しい条件（給与の増加、より良い地位、より大きなオフィスなど）を提示しようとする場合があります。これらの条件を受け入れることは必ずしも悪いことではありませんが、そもそもなぜ辞めたいと思ったのかを必ず思い出してください。これらの条件が現在の仕事に満足するのに十分でない場合は、留まらないでください。

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