就職面接に合格する方法

求職は多くの場合、面接を通じて応募者を受け入れるかどうかを決定します。したがって、良い第一印象を与えることは非常に重要であり、面接前の徹底した準備が面接の成否を決定します。この記事では、面接に成功するために、面接の準備方法、面接中の適切な行動、よくある間違いを避ける方法を説明します。

方法1方法1/3:

面接の準備

{"smallUrl":"https:\/\/www.wikihow.com\/images\/thumb\/9\/98\/Pass-a-Job-Interview-Step-1-Version-3.jpg\/v4-460px-Pass-a-Job-Interview-Step-1-Version-3.jpg","bigUrl":"https:\/\/www.wikihow.com\/images\/thumb\/9\/98\/Pass-a-Job-Interview-Step-1-Version-3.jpg\/v4-828px-Pass-a-Job-Interview-Step-1-Version-3.jpg","smallWidth":460,"smallHeight":345,"bigWidth":828,"bigHeight":546,"licensing":"<div class=\"mw-parser-output\"><\/div>"} 1.対象企業について事前にリサーチする。事前に企業の背景や発展の方向性を知っておくことで、面接の過程で面接官に強い印象を残すことができます。調査する必要がある企業情報には、企業の目標、戦略、競争上の優位性などが含まれます。
- 会社の公式ウェブサイトに掲載されている独自の単語をいくつか使用します。アリババに就職を希望するなら、同社の「逆転した文化」を理解しなければならない。ホリスティック医学に関する雑誌の編集者の職に応募する場合は、まずホリスティック医学とは何かを理解する必要があります。
- 面接官の名前と役職を知っておくと、面接中に話す内容が増え、面接官に良い印象を与えることができます。
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- この会社について何を知っていますか？
- なぜこのポジションに適任だとお考えですか?
- チームに何を貢献できますか?
- 仕事で困難を克服したときのことを教えてください。
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- 最善の答えは、自分の短所と長所を組み合わせることです。たとえば、「私は仕事や計画をきちんと立てていますが、机の整理整頓を怠ることがあります。」「私はとても責任感がありますが、必要なときに他の人に助けを求める方法がわからないかもしれません」と言うこともできます。
- リーダーのポジションに応募する場合は、リーダーシップと責任感に重点を置く必要があります。強みは「自分のビジョンをチーム全員に伝え、その目標に向かって努力させるのが得意」であるのに対し、弱みは「時には物事を急ぎすぎて、一度に複数のタスクをこなそうとします。ゆっくりして、一度に1つのプロジェクトに取り組むように自分に言い聞かせる必要があります」である。 ^{[1] X調査ソース}
- 職場に慣れていない場合、面接官はあなたがリーダーシップを発揮することを期待しません。あなたの強みは、「私は実行力が非常に優れており、学習能力も高いです。理解できないことに遭遇したときは、無知なためにミスをしないように、できるだけ早く他の人にアドバイスを求めます。」であり、あなたの弱みは、「私は自分の意見をあまり持っていませんが、リーダーから割り当てられたすべてのタスクを喜んで実行します。」である可能性があります。
{"smallurl"： "https：\/\/www.wikihow.com \/images_en \/thumb \/d \/de \ /pass-a-job-interview-step-4-version-3.jpg \/vv4-460px-pass-a-job-interview-step-psion" "'fik 4-asion" " \/\/www.wikihow.com \/images \/thumb \/d \/de \/pass-a-job-interview-step-4-version-3.jpg \/v4-728px-pass-a-job-interview-step-4-version-3.jpg "：828、" Bigheight "：546、"ライセンス "：" <div class = \ "mw-parser-output \"> <\/div> "} 4インタビュアーに尋ねるための質問を準備します。面接中または面接の終わり近くに、面接官は質問があるかどうか尋ねます。断ると、面接に対して真剣さが足りず、そのポジションに熱心ではないと思われてしまいます。そのため、万が一に備えて事前に質問リストを準備しておくことができます。質問は次のようになります:
- あなたの会社で働くのはどんな感じですか？
- あなたの会社で成功するにはどのような資質が必要ですか?
- 私の仕事のパートナーは誰になるのでしょうか?
- あなたの日々の仕事には何が含まれていますか?
- 貴社にはどのような発展の機会がありますか?
- 会社の年間売上高はいくらですか?
5.決まり文句は使わない。面接は、あなたの本当の姿を見せ、面接官にあなたを知ってもらうチャンスです。だから、仕事を得るために自分を偽ったり、派手な言葉を言ったりしないでください。面接は、面接官が聞きたいことを話す場でもなければ、自分の知識をひけらかして面接官を言葉に詰まらせる場でもない。面接の目的は、自分の本当の姿を正直に見せることにある。「私の唯一の欠点は完璧すぎることです」や「あなたの会社が軌道に戻るのを手助けするために、私のような人が必要です」などと言わないでください。
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- また、面接前に履歴書やその他の応募書類の内容をよく理解しておく必要があります。面接官に上記の経験について質問されたときに、ためらって説明できない場合は、印象スコアが大幅に低下します。したがって、履歴書に記載されている名前、日付、職務内容などをよく理解しておく必要があります。
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- 通常、黒のスーツが人気です。応募する職種の服装規定が非常に緩い場合を除き、面接には襟付きシャツとズボンを着用して出席できます。
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方法2方法2/3:

インタビューに注目

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- さらに、面接に遅刻するのはよくないことですが、早く到着しすぎるのも良くありません。面接を手配するスタッフが、面接会場に着く時間を伝えますので、その時間に到着するようにします。30分早く到着すると、スタッフにもプレッシャーがかかります。相手に好印象を与えたいなら、相手の要望に応えるのがベストです。
- 面接を待つ間に、メモを取ったり、仕事の要件や会社の情報を確認したりできます。面接官が現れたときにすぐに立ち上がって握手できるよう、資料は必ず左手に持ってください。
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- この強さを自信や「私はこのポジションを間違いなくこなせる、あとは彼らにそれを証明すればいいだけ！」といった前向きな言葉と結びつけるようにしてください。
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- 面接官はあなたが緊張することを知っています。そのため、今緊張していることを伝えると、緊張が和らぎ、面接官との距離が縮まるかもしれません。だから、あまり真剣になりすぎず、個人的なことを話しましょう。
4.面接官の質問を注意深く聞きます。気が散っていたために面接官に質問を繰り返すように頼むと、間違いなく相手に悪い印象を与えてしまいます。したがって、自分の注意を管理することが重要です。面接にかかる時間は、ほとんどの場合 15 分程度で、長くても 1 時間以内です。短時間で十分に集中し、相手にタイムリーにフィードバックを与えることができます。
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- 面接官の鼻筋をじっと見つめるのは、優れた面接テクニックです。こうすれば、相手はあなたが目を合わせていないとは思わなくなり、あなたも少しリラックスした気分になるでしょう。友達と一緒に試してみてください。その結果に驚くはずです。
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- 面接官が質問したときに、すぐに答える必要はありません。逆に、面接官が重要かつ複雑な質問をした場合、いい加減な答えをすると、逆に得点が下がってしまいます。ちょっと立ち止まって、「いい質問ですね。いい答えを考えてみましょう」と考えてみましょう。
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- もちろん、本当に言いたくないことについては盲目的に嘘をついてはいけません。職務に求められる義務と責任を引き受ける意思があるということは、目を覚まして嘘をつくことができるということではありません。たとえば、これまで料理をしたことがないのに、シェフに自分は料理が上手だと言ったら、それはやりすぎでしょう。
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- インタビューは討論ではなく、会話です。積極的に関与する必要があります。面接官が話しているときは、注意深く聞き、誠実に答える必要があります。面接官によっては、延々と質問しない人もいるかもしれないので、そのような面接官に会っても緊張しないでください。
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- メモを取るという行為は、あなたが真剣で整理整頓している印象を与え、重要なポイントや面接官の名前を覚えるのにも役立ちます。これらは、その後の面接や連絡の際に役立ちます。ただし、メモは簡潔にし、詳細になりすぎないように注意してください。そうしないと、リスニング効果に影響します。
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- 連絡内容は、面接中に取ったメモを使用して、面接中の重要なポイントを繰り返し述べることにすることができます。面接の機会を与えてくれた企業に感謝し、彼らからの連絡を心待ちにしていることを忘れないようにしてください。
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方法3方法3/3:

よくある面接のミスを避ける

1.面接にコーヒーを持ってこないでください。就職面接にコーヒーを1杯持参するのは良い考えだと考える人もいます。面接官にとっては、良くてもあなたはカジュアルすぎると思われるでしょうし、最悪の場合、あなたは面接官に十分な敬意を払っていないと思われるでしょう。今は昼食の時間ではありません。面接後にリラックスするためにコーヒーを一杯買うことはできますが、面接にコーヒーを持ってくることは絶対にしないでください。面接が早朝で、疲れていて頭をすっきりさせるためにコーヒーが必要な場合でも、コーヒーは持参しないでください。コーヒーを持って行かないことのもう一つの利点は、こぼしてしまう恥ずかしさを感じないことです。
2携帯電話の電源を切り、しまって下さい。今は携帯電話の時代です。携帯電話はどこにでもありますか?面接中にそれを取り出してチラッと見るだけでも、それはできません。携帯電話の電源を切り、車内に置いておき、いかなる状況でも面接中に取り出さないでください。そうしないと、相手はあなたが仕事を得ることよりもテキストメッセージを重視していると考えてしまい、相手に与える印象が台無しになってしまいます。
{"smallUrl":"https:\/\/www.wikihow.com\/images\/thumb\/1\/16\/Pass-a-Job-Interview-Step-19-Version-2.jpg\/v4-460px-Pass-a-Job-Interview-Step-19-Version-2.jpg","bigUrl":"https:\/\/www.wikihow.com\/images\/thumb\/1\/16\/Pass-a-Job-Interview-Step-19-Version-2.jpg\/v4-828px-Pass-a-Job-Interview-Step-19-Version-2.jpg","smallWidth":460,"smallHeight":345,"bigWidth":828,"bigHeight":546,"licensing":"<div class=\"mw-parser-output\"><\/div>"} 3.給料については話さないでください。面接中は、福利厚生や昇給などの金銭的な問題については話さない方がよいでしょう。話し合いの焦点はあなたの能力とスキルにあるべきです。
- しかし、面接官が基本給の希望額について質問することもあります。最も良い答えは、このポジションが本当に好きなので、同じ仕事に対して最低の給料でも受け入れるつもりだということです。
4.面接を尋問としてではなく、会話として扱います。たとえ面接官に少しイライラしたとしても、敵意を持って面接に臨まないでください。これは会話であり、ほとんどの人は善良であることを忘れないでください。誰もわざとあなたを困らせようとしているわけではありません。したがって、面接は議論の機会ではなく、自分自身を証明するチャンスであると考えてください。
{"smallUrl":"https:\/\/www.wikihow.com\/images\/thumb\/4\/41\/Pass-a-Job-Interview-Step-21-Version-2.jpg\/v4-460px-Pass-a-Job-Interview-Step-21-Version-2.jpg","bigUrl":"https:\/\/www.wikihow.com\/images\/thumb\/4\/41\/Pass-a-Job-Interview-Step-21-Version-2.jpg\/v4-828px-Pass-a-Job-Interview-Step-21-Version-2.jpg","smallWidth":460,"smallHeight":345,"bigWidth":828,"bigHeight":546,"licensing":"<div class=\"mw-parser-output\"><\/div>"} 5.以前の上司について話さないでください。以前の同僚や上司などについてコメントしたり、傲慢だったり付き合いにくい人のように自分を表現したりしないようにしてください。以前の仕事がひどかったと不平を言うと、面接官に悪い印象を与えてしまいます。
- 現在の仕事を辞める理由を尋ねられたら、「新しい職場環境を見つけてやり直したいです。御社は私が探していた新しい環境です」など、前向きに答えることができます。
{"smallUrl":"https:\/\/www.wikihow.com\/images\/thumb\/9\/9d\/Pass-a-Job-Interview-Step-22-Version-2.jpg\/v4-460px-Pass-a-Job-Interview-Step-22-Version-2.jpg","bigUrl":"https:\/\/www.wikihow.com\/images\/thumb\/9\/9d\/Pass-a-Job-Interview-Step-22-Version-2.jpg\/v4-828px-Pass-a-Job-Interview-Step-22-Version-2.jpg","smallWidth":460,"smallHeight":345,"bigWidth":828,"bigHeight":546,"licensing":"<div class=\"mw-parser-output\"><\/div>"} 6.面接前には喫煙や飲酒をしないでください。喫煙癖がある場合でも、面接前には喫煙しないでください。調査によると、他の条件が同じであれば、90%の企業が喫煙者よりも非喫煙者を雇用することを好むそうです。研究結果が真実であるかどうかに関わらず、喫煙はインタビュー対象者の緊張感を高める可能性がある。 ^{[4] X研究ソース}
- 同様に、緊張を和らげるためにアルコールを飲むのも良い考えではありません。酔っ払ってしゃべりすぎる人という印象ではなく、鋭敏で賢い人という印象を持たなければなりません。面接官が面接中に緊張していることに気づくのは普通のことです。
7.本当の自分を見せることを恐れないでください。億万長者のリチャード・ブランソン氏は、経験やスキルではなく人柄に基づいて人を雇うと語った。それぞれの仕事内容が異なるため、研修後はスムーズに業務を遂行できます。ですから、偽らずに本当の自分を見せて、相手にあなたの性格の輝かしい点を見てもらえるようにしましょう。 ^{[5] X研究ソース}広告する