成功するビジネスマンになる方法

中小企業、世界規模の企業、または自分のスタートアップ企業を代表してビジネス活動に従事する人は誰でも、ビジネスマン（またはビジネスウーマン）とみなすことができます。この分野での成功は、ビジネスマンの個人的な業績と、その人が関与しているビジネス全体の繁栄を見ることで測定できます。会社全体の目標の達成は、一人の人間が自分の成功に向けて努力することから始まるため、この 2 つは密接に関連していることがよくあります。

パート1 パート1/5:

経験を積む

{"smallUrl":"https:\/\/www.wikihow.com\/images_en\/thumb\/5\/59\/Become-a-Successful-Businessman-Step-1-Version-2.jpg\/v4-460px-Become-a-Successful-Businessman-Step-1-Version-2.jpg","bigUrl":"https:\/\/www.wikihow.com\/images\/thumb\/5\/59\/Become-a-Successful-Businessman-Step-1-Version-2.jpg\/v4-728px-Become-a-Successful-Businessman-Step-1-Version-2.jpg","smallWidth":460,"smallHeight":345,"bigWidth":728,"bigHeight":546,"licensing":" class=\"mw-parser-output\"><\/div>"} 1自己教育。 MBA は必ずしも必要ではありませんが、業界についての基本的な理解を持つことが重要です。しかし、多くの将来の雇用主にとって、高等教育の欠如は致命的な打撃となる可能性があります。 ^{[1] X研究ソース}生涯学習カレッジやコミュニティカレッジでビジネスコースを受講するだけでも、学習への熱意を示すことができ、履歴書の魅力的なハイライトとなるはずです。誰もがどこかから始めなければなりません!
- カレッジ。ビジネス学位はどんなビジネスマンにとっても意味のあるものですが、専攻を選ぶ前に興味のある業界について調べておく必要があります。職種によっては、より専門的な学位が求められる場合もあるので、準備しておきましょう。 ^{[2] X研究ソース}
- 専門学校。興味のある会社が特定の業界に特化しているなら、その業界に専念したほうがよいでしょう。
- 講義とセミナー。自分の分野で成功を収めた人からのアドバイスを聞くことは、啓発されることがあります。地元の大学の講演スケジュールを確認するか、あなたの街で開催される業界関連の講演イベントをオンラインで検索してください。すでに業界トップクラスだと思っている場合でも、業界のトップクラスの専門家による最新の知見を常に把握しておくことが重要です。 ^{[3] X研究ソース}
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- 今日、多くの雇用主は、就職希望者の成績平均点や高等教育のレベルよりも、その人が持つスキルを重視しています。 ^{[4] X研究ソース}自分が目指す職種の履歴書テンプレートを調べ、空き時間にこれらのスキルの開発に取り組んでください。
- しかし、余分な努力を人生の他の分野を犠牲にして行うべきではありません。一生懸命働いた自分にご褒美を与える時間を見つけることは、より良い習慣を身につけるのに役立ちます。
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- もしあなたの両親に、あなたが興味を持っている職業に就いている同僚や友人がいるなら、その人のメールアドレスを尋ねたり、面会を手配したりしましょう。
- 地元のビジネスオーナーの場合は、オフィスまで歩いて行って尋ねてみるのもいいでしょう。自分はビジネスマンを目指しており、彼らの業績を賞賛していると自己紹介し、その話題について話す時間があるかどうか尋ねてみましょう。
- 学校では、メンターとして教授に出会うかもしれません。大学に存在する豊富な知識を決して無視しないでください。また、授業でしか学べないと考えるのは間違いです。教授のオフィスアワーにアドバイスを求めることもできます。
- 一部の企業では、新入社員と経験豊富な社員をペアにする職場内メンタリングプログラムを使用しています。 ^{[5] X研究ソース}これらの強みを活用し、それを負担としてではなく、学び、卓越する機会として捉えてください。
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- たとえそれが会社内での成功につながらなかったり、短期的には成功への扉を開かなかったとしても、無給の役職に落胆しないでください。
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パート2 パート2/5:

最良の習慣を身につける

1作業に優先順位を付けます。長期的に見て最も利益になる用事を最初に終わらせましょう。「価値の高い」タスク（長期的に見て最もメリットがあるタスク）と「価値の低い」タスク（簡単かもしれないがメリットが少ないタスク）の違いを識別する必要があります。 ^{[6] X研究ソース}
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- リストを作ります。チェックリストを使用して、作業を目の前に置いて、完了したらチェックマークを付ける方法は、先延ばしを防ぐのに最適です。 ^{[8] XResearchソース}各リストは、作業負荷を把握できるほど長くする必要がありますが、1 日の要求が圧倒的に感じられるほど長くする必要はありません。
- 一つの戦略としては、一見制御不能に見えるタスクを管理可能な部分とそれほど楽しくない部分に分割し、仕事の中であまり楽しくない部分を実際に楽しめる部分に分散させることです。
- スケジュールを守る: やるべきことや毎日のスケジュールを書き留めることは、誰にとっても必要なことではありませんが、定期的なスケジュールを立てることで、より効率的に物事をこなすことができます。昨晩楽しくなかった仕事を 1 日休んで忘れることで、他の日にストレスを避けることができ、悪い先延ばし癖を克服するのに役立ちます。
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- 時には、1 週間一生懸命働いていたのに、自分の目標が間違っていたことに気付くなど、仕事が行き詰まっていることに気づくことがあります。プロジェクトの推定タイムラインが、今後かなりの時間を要すると予想される場合は、時間を賢く使っているかどうかを再評価することをお勧めします (上記の「価値の高い」タスクと「価値の低い」タスクを参照)。こうすることで、プロジェクトを中止する時期がわかります。これには正直な反省と自己認識が必要です。もしあなたが頻繁にこのように考えていて、目覚めたときに未完了のプロジェクトがいくつもあることに気づいたら、それはあなたが腰を据えてそれをやり遂げる必要があるというサインかもしれません。
4責任を引き受けます。成功するビジネスマンは、うまくやろうが失敗しようが、自分の行動に責任を持てなければなりません。これは、従業員と雇用主の両方に対して、あなたが目の前のタスクをオープンかつ責任を持って処理する意思があることを示すシグナルとなります。ネガティブなことや自分の失敗から逃げると、人から嫌われることになり、ビジネスの世界で築く人間関係に悲惨な結果をもたらす可能性があります。広告する

パート3 パート3/5:

情熱を仕事に変える

1自分にとって大切なことを追求しましょう。特にやる気が出ない日には、やりがいのあることに没頭することで、情熱がその不足を補うことができます。情熱は「24時間365日楽しむ」ということにはなりませんが、何らかのレベルではあなたにとって何か意味を持つはずです。最終的に自分を誇りに思えるもの、あるいは少なくとも自分が本当に望んでいるものに一歩近づくことができるものに、努力を注ぐべきです。
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- 仕事に没頭しすぎて休憩を取らないと、ストレスが増加し、生産性が低下する可能性があります。 ^{[10] X研究ソース}勤務時間中に独自のタイムラインを設定し、休憩を取ってエネルギーを回復しましょう。
- 仕事と自分自身を混同しないでください。仕事以外の時間と空間を見つけることは、それが人生における情熱であっても、仕事に対するより深い理解につながることがよくあります。
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- 将来の生活に支障をきたすことなく、自分自身、上司、顧客を満足させる仕事のバランスを見つけましょう。雇用主は、時折素晴らしい成果を出すものの、何度も期限に間に合わない従業員よりも、確実に堅実な仕事をする従業員を高く評価します。 ^{[11] X研究ソース}
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- ビジネスを始める場合は、あいまいな表現は避け、他のことと同じように新しいビジネスについて話しましょう。それを「仕事」と呼びましょう。自宅で仕事をする場合でも、特定の部屋を「オフィス」にすることができます。ユーモアのセンスを持つのは良いことですが、努力を怠ってはいけません。
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パート4 パート4/5:

適切な人を知る

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- 絶対に必要な場合のみ関係を終わらせてください。仕事を辞めるときは、ほくそ笑んだり、怠けたり、上司に「本当の気持ち」を伝えたりしたいという誘惑に抵抗してください。ネットワーク内のスレッドを引っ張ると、誰がその影響を受けるかはわかりません。
2人間関係は商品ではなく、人のようなものです。自分を過度に宣伝すると、利益重視で表面的な人間だと思われてしまいます。ほとんどの業界では人間関係が成功の鍵となりますが、人とのつながりであることを決して忘れてはなりません。対人関係において総合的かつ人間的なアプローチを取ることで、応募時にあなたの印象がより良くなるでしょう。雇用主は単に「このコピーライティングの仕事に適任なのは誰か知っているか」と考えるのではなく、「この従業員に最も適した仕事は何か知っているか」と考えるかもしれません。
- 同じ業界の他の人たちはネットワークがいかに重要かを知っているので、自分のスキルを宣伝している愚か者は自分だけだとは思わないでください。ある意味、自己宣伝こそが人間関係のゲームなのです。 ^{[13] X研究ソース}
対人スキルを磨きましょう。これらのスキルは、雇用主や従業員との日常的な関係を処理するために必要になるだけでなく、取引や契約の交渉時にも役立ちます。研究によると、最も成功しているビジネスマンは認知スキルと社会的スキルの両方に優れていることが分かっています。 ^{[14] XResearchソース}
- 他人の仕事と意見を尊重します。
- アクティブリスニングを実践しましょう。つまり、他の人が言ったことを認め、理解したとおりに自分の言葉で繰り返して話すことです。
- 他人に注意を払ってください。他の人の気持ち、言葉、ボディランゲージに積極的に注意を払ってください。
- みんなが交流できる架け橋になりましょう。成功したビジネスリーダーは、人々を平等かつ公平に扱い、協力を奨励し、人々が集まる環境を促進することで、他の人間関係を構築する中心となります。
- 紛争解決においてリーダーシップを発揮する。自分で関与するのではなく、仲介者として行動してください。
4.顧客を理解する。ビジネスの世界では、同僚や潜在的な雇用主と強い関係を築くだけでは十分ではありません。あなたの店を訪れる人々、あなたの製品を使用する人々、あなたの仕事を評価する人々と適切な関係を築くよう努力してください。多くの購入決定においては、価格ではなく感情が決定要因となることがよくあります。 ^{[15] X研究ソース}
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- 従業員が円滑に連携して働くためには、同質性を優先すべきではありません。イノベーションと経験に関しては、異なる視点がビジネスに無数の利点をもたらします。 ^{[16] XResearchソース}
- 家族や友人を従業員として雇う場合には注意してください。多くの仕事ではコネが第一選択肢となりますが、縁故主義はあなたに悪影響を及ぼす可能性があります。従業員が職務要件を満たしていることを確認してください。
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パート 5パート5/5:

取り扱い業務

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- あらゆるビジネスの中心にあるのは、利他的で無私のビジネスであっても、金儲けです。目標は控えめなもの（ビジネスを存続させ、成長させるのに十分なもの）でも、大規模なもの（より多くの投資家を引き付け、株主を満足させること）でも構いませんが、ある時点では、収益を中核にすることがすべてのビジネスにとって正しいことになります。
- カフェをオープンし、繁盛させ続けることに力を注がなければ、新しい手袋店を通じて世界中の恵まれない子供たちに手袋を提供するという目標は決して達成できません。長期目標は重要ですが、持続可能な短期目標を犠牲にしてはなりません。
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- 高価なネクタイ、ジャケット、社用車、必要のない大きなオフィスは避けましょう。しかし、良いものが自動的に高価であるとは考えないでください。イメージはビジネスの成功にとって重要な要素ですが、単なる表面的な成功ではありません。満員にできない、または仕事ができない巨大なオフィスを持ち、関連経費を期限通りに支払うことができない（巨大なオフィスや社用車のリースのせいで）と、他の企業のあなたに対する評価が高まります。
3自分が負うリスクを計算します。新しいビジネスが成功するには生き残らなければなりませんが、すべてのビジネスは何らかのリスクを負わなければなりません。 ^{[18] XResearchソース}会社の立場であろうと業界の期待であろうと、競争の激しい分野で成功するには標準を超えることが求められます。投資を慎重に計画し、可能な限りリスクを回避しますが、時折の挫折に備えてください。
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- アイデアが失敗したからといって、必ずしも間違いというわけではなく、時には、正しいアイデアであっても効果的に実行されなかっただけということもあります。これまで試みてきたことをすべて一度に放棄したり、完全に再編成したりしないでください。たとえば、会社やパートナーシップで働く場合、各メンバーの責任をよりよく理解することでこの問題は解決できます。 ^{[19] X信頼できる情報源Harvard Business Review情報源へ}
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- ヘンリー・フォードはこう言った。「失敗は、もう一度やり直すチャンスに過ぎず、より賢くやり直すチャンスでもある。」 ^{[21] X研究ソース}
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