同僚をデートに誘う方法

同僚をデートに誘うのは難しいかもしれません。あまり積極的になりすぎたくはありませんが、それでも相手に興味があることを知らせたいものです。職場で気まずい関係になりたくないけれど、相手をデートに誘いたい衝動が心の中で燃え上がっているのかもしれません。実際、オフィスデートは非常に一般的であり、通常は受け入れられています。同僚をデートに誘うときに礼儀正しく敬意を持って接し、職場でお互いにプロフェッショナルな態度を保っていれば、心配する必要はありません。ただし、起こりうる問題を回避するためには、従業員ハンドブックを読んだり、人事担当者と話し合って、デートに関する会社の方針を確認するのが最善です。

ステップ

適切な機会を選択する

1. {"smallUrl":"https:\/\/www.wikihow.com\/images_en\/thumb\/c\/c8\/Ask-a-Coworker-on-a-Date-Step-1-Version-3.jpg\/v4-460px-Ask-a-Coworker-on-a-Date-Step-1-Version-3.jpg","bigUrl":"https:\/\/www.wikihow.com\/images\/thumb\/c\/c8\/Ask-a-Coworker-on-a-Date-Step-1-Version-3.jpg\/v4-728px-Ask-a-Coworker-on-a-Date-Step-1-Version-3.jpg","smallWidth":460,"smallHeight":345,"bigWidth":728,"bigHeight":546,"licensing":" class=\"mw-parser-output\"><\/div>"} 1同僚が独身かどうかを判断します。同僚とデートする前に、その人が独身であることを確認してください。これにより、多くの時間と恥ずかしさを節約できるだけでなく、仕事上の関係が影響を受けることも防げます。
   • 同僚と友達なら、その人のソーシャルメディアで恋人の存在を示す手がかりを探してみてください。
   • Weibo などの一部のソーシャル メディア プラットフォームには、個人プロフィールに関係ステータスを表示する特別なセクションがあります。また、同僚の最近の写真を見て、手をつないだり、他の人と抱き合ったりしている写真があるかどうかを確認することもできます。これは、同僚との関係を示す可能性があります。
   • 職場に信頼できる友人がいる場合は、その人に興味のある同僚について尋ねることができます。 「この男性をデートに誘いたいんだけど、独身かどうか知ってる？」などと言って、秘密を守ってくれるよう友達に頼んでみましょう。
   • これらの方法がうまくいかない場合は、同僚に直接尋ねることもできます。注意して、会話中にその話題を持ち出すようにしてください。
   • たとえば、「週末の計画は面白そうですね。彼氏（または彼女）や友達と一緒に行きますか、それとも一人で行きますか？」と尋ねることができます。同僚が独身であれば、「いいえ、今は恋人がいないので一人で行きます」と答えるかもしれません。
2. {"smallUrl":"https:\/\/www.wikihow.com\/images_en\/thumb\/5\/58\/Ask-a-Coworker-on-a-Date-Step-2-Version-3.jpg\/v4-460px-Ask-a-Coworker-on-a-Date-Step-2-Version-3.jpg","bigUrl":"https:\/\/www.wikihow.com\/images\/thumb\/5\/58\/Ask-a-Coworker-on-a-Date-Step-2-Version-3.jpg\/v4-728px-Ask-a-Coworker-on-a-Date-Step-2-Version-3.jpg","smallWidth":460,"smallHeight":345,"bigWidth":728,"bigHeight":546,"licensing":" class=\"mw-parser-output\"><\/div>"} 2その日は最高のコンディションで過ごしましょう。同僚が独身だとわかっていて、デートに誘うことに決めた場合は、当日は最高の姿で自信に満ちた態度で臨むようにしましょう。あなたの性格に応じて、リラックスしたり、元気を出したりするために朝にできることがいくつかあります。自信が持てる服装をすることも大切です。
   • 最も似合う服を着てください。服装が職場環境にふさわしいものであることを確認してください。
   • 同僚をデートに誘う前に、髪を切りに行きましょう。こうすることで、見た目が清潔になり、良い印象を与えることができます。
   • その日は必ずシャワーを浴び、デオドラントを塗り、清潔な服に着替えてください。身だしなみを整え、髪、ひげ、メイクを完璧な状態に保てるよう、余分な時間をかけましょう。
   • 鏡で口の中をチェックして、歯の間に食べ物が挟まっていないことを確認してください。同僚に近づく前に、マウスウォッシュで口をすすぐか、ミントを噛んで息が爽やかでミントの香りになるようにしてください。
3. {"smallUrl":"https:\/\/www.wikihow.com\/images_en\/thumb\/0\/04\/Ask-a-Coworker-on-a-Date-Step-3-Version-2.jpg\/v4-460px-Ask-a-Coworker-on-a-Date-Step-3-Version-2.jpg","bigUrl":"https:\/\/www.wikihow.com\/images\/thumb\/0\/04\/Ask-a-Coworker-on-a-Date-Step-3-Version-2.jpg\/v4-728px-Ask-a-Coworker-on-a-Date-Step-3-Version-2.jpg","smallWidth":460,"smallHeight":345,"bigWidth":728,"bigHeight":546,"licensing":" class=\"mw-parser-output\"><\/div>"} 3快適な場所で同僚に近づきます。同僚をどこに、どのように誘うかは、考慮すべき重要な要素です。たとえ同僚があなたに興味を持っていたとしても、あなたのアプローチに対して疑念や不安を抱く可能性があり、間違った場所、時間、または会場で同僚をデートに誘うと、同僚は不安になったり、敵対的になったりする可能性があります。 ^[1]
   • 同僚が一人でいるときは、手を差し伸べてください。周りに他の人がいる場合、同僚は「はい」または「いいえ」と言うことに不快感やプレッシャーを感じる可能性があります。
   • 自分と相手が安心できる快適な空間を選びましょう。たとえば、トイレのすぐ外やオフィスで同僚をデートに誘わないでください。これらの場所は威圧的だったり、デートに誘うのにまったく不適切だったりする場合があります。
   • 中立的なワークスペース、たとえばオフィスのコピー機の横が尋ねるのに良い場所かもしれません。レストランで働いている場合は、二人ともカウンターの後ろにいるまで待ってください。
   • 質問するときには同僚に十分な注意を払ってもらいたいので、同僚が何か他の重要なことで忙しくないことを確認してください。
4. {"smallUrl":"https:\/\/www.wikihow.com\/images_en\/thumb\/9\/9f\/Ask-a-Coworker-on-a-Date-Step-4-Version-2.jpg\/v4-460px-Ask-a-Coworker-on-a-Date-Step-4-Version-2.jpg","bigUrl":"https:\/\/www.wikihow.com\/images\/thumb\/9\/9f\/Ask-a-Coworker-on-a-Date-Step-4-Version-2.jpg\/v4-728px-Ask-a-Coworker-on-a-Date-Step-4-Version-2.jpg","smallWidth":460,"smallHeight":345,"bigWidth":728,"bigHeight":546,"licensing":" class=\"mw-parser-output\"><\/div>"} 4自分らしくいてください。同僚と雑談をするときは、普通の人のように振る舞うことが重要です。緊張した態度をとると、同僚は気付くでしょう。変装しようとすると、同僚は間違いなく気づき、あなたへの興味を失ってしまう可能性が高くなります。ですから、落ち着いて常に敬意を持ってください。 ^[2]
5. {"smallUrl":"https:\/\/www.wikihow.com\/images_en\/thumb\/c\/cb\/Ask-a-Coworker-on-a-Date-Step-5-Version-2.jpg\/v4-460px-Ask-a-Coworker-on-a-Date-Step-5-Version-2.jpg","bigUrl":"https:\/\/www.wikihow.com\/images\/thumb\/c\/cb\/Ask-a-Coworker-on-a-Date-Step-5-Version-2.jpg\/v4-728px-Ask-a-Coworker-on-a-Date-Step-5-Version-2.jpg","smallWidth":460,"smallHeight":345,"bigWidth":728,"bigHeight":546,"licensing":" class=\"mw-parser-output\"><\/div>"} 5同僚をデートに誘いましょう。最も難しいステップは、実際に同僚をデートに誘うことです。これは気が遠くなるようなことのように思えるかもしれませんが、最終的には失うものは何もないことを覚えておいてください。最悪の場合、相手に拒否されてしまうこともあります。その場合は、笑顔で丁寧に許しを請うだけでいいのです。
   • 質問するときは礼儀正しく、熱意を持ってください。攻撃的になったり、強引になったりしないでください。しかし、あまりよそよそしくなってはいけません。
   • 相手を急いで誘おうとしているように思われないように、まずは数分間世間話をしましょう。同僚に、その日の様子や週末の様子、一日の過ごし方を聞いてみましょう。
   • スムーズに相手をデートに誘う流れに移行します。 「こんにちは、お話できて本当に楽しかったです。今週末、お暇があれば、コーヒーでも飲みながらおしゃべりしたいです。」のように言うこともできます。
   • 同僚が同意した場合は、「よかったです。いつ来ればよろしいでしょうか?」と尋ねます。同僚が「いいえ」と言った場合は、礼儀正しく丁重に対応しますが、そこに留まったり、気まずい思いをしたりしないでください。
6. {"smallUrl":"https:\/\/www.wikihow.com\/images_en\/thumb\/7\/76\/Ask-a-Coworker-on-a-Date-Step-6-Version-2.jpg\/v4-460px-Ask-a-Coworker-on-a-Date-Step-6-Version-2.jpg","bigUrl":"https:\/\/www.wikihow.com\/images\/thumb\/7\/76\/Ask-a-Coworker-on-a-Date-Step-6-Version-2.jpg\/v4-728px-Ask-a-Coworker-on-a-Date-Step-6-Version-2.jpg","smallWidth":460,"smallHeight":345,"bigWidth":728,"bigHeight":546,"licensing":" class=\"mw-parser-output\"><\/div>"} 6黙るべき時を知る。同僚をデートに誘っても相手が興味を示さない場合は、その話を持ち出すのはやめましょう。同僚がデートに興味がないと言った後もデートに誘い続けると、敵対的な職場環境を作り出し、最終的には解雇される可能性があります。ですから覚えておいてください。同僚があなたに興味を持っていない場合は、彼を悩ませ続けないでください。海にはもっと良い魚がいるからです。 ^[3] 同僚があなたに興味を持っていないなら、彼または彼女を悩ませて時間や労力を費やしたり、仕事を危険にさらしたりするのは無駄です。
   • 同僚が「いいえ」と言った場合は、できるだけ礼儀正しく敬意を持って対応してください。
   • 「問題ありません。素敵な週末をお過ごしください」など、緊張を和らげるような言葉を言ってください。
   • 立ち去る言い訳を見つけなさい。そこに留まるのはあなた方二人にとって気まずいことになるでしょう。
   • 同僚としてのみ付き合い続けることができる人に対しては謙虚で礼儀正しく接してください。ただし、そのことに関して彼らに何も言ったり考えを示したりしないでください。なぜなら、彼らがあなたにまったく興味を持っていないことがわかっているからです。
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デートが良いアイデアかどうか評価する

1. {"smallUrl":"https:\/\/www.wikihow.com\/images_en\/thumb\/8\/8c\/Ask-a-Coworker-on-a-Date-Step-7-Version-2.jpg\/v4-460px-Ask-a-Coworker-on-a-Date-Step-7-Version-2.jpg","bigUrl":"https:\/\/www.wikihow.com\/images\/thumb\/8\/8c\/Ask-a-Coworker-on-a-Date-Step-7-Version-2.jpg\/v4-728px-Ask-a-Coworker-on-a-Date-Step-7-Version-2.jpg","smallWidth":460,"smallHeight":345,"bigWidth":728,"bigHeight":546,"licensing":" class=\"mw-parser-output\"><\/div>"} 1権利関係が存在するかどうかを評価します。同僚と付き合うのが良くない主な理由の 1 つは、どちらかが何らかの権力や地位を持っている可能性があることです。実際、これが多くの職場で社内恋愛が受け入れられない唯一の理由です。上司、マネージャー、監督者とデートすると、職場で不当な扱いを受ける可能性があります。同様に、あなたがマネージャーである場合、従業員と交際するとプレッシャーを感じ、関係が崩壊した場合に従業員に不快感や不安感を与える可能性があります。 ^[4]
   • 自分と同じレベルの人とだけデートしましょう。あなたたちの間に力関係がない限り、職場でデートが禁止されていない限り、問題なくデートできるはずです。
   • 今は同じレベルであっても、将来的に昇進するチャンスは常にあります。この昇進はあなたのキャリアにとって素晴らしいものとなるでしょうが、職場での恋愛の性質も劇的に変えるでしょう。
2. {"smallUrl":"https:\/\/www.wikihow.com\/images\/thumb\/a\/a2\/Ask-a-Coworker-on-a-Date-Step-8-Version-2.jpg\/v4-460px-Ask-a-Coworker-on-a-Date-Step-8-Version-2.jpg","bigUrl":"https:\/\/www.wikihow.com\/images\/thumb\/a\/a2\/Ask-a-Coworker-on-a-Date-Step-8-Version-2.jpg\/v4-728px-Ask-a-Coworker-on-a-Date-Step-8-Version-2.jpg","smallWidth":460,"smallHeight":345,"bigWidth":728,"bigHeight":546,"licensing":" class=\"mw-parser-output\"><\/div>"} 2同僚との交際に関する会社の方針を決定します。多くの企業では、職場の人間関係に関して具体的なガイドラインや規則、さらには禁止事項を設けています。次の段階に進む前に、雇用主がそれを許可するかどうかを知ることが重要です。どちらも職を失うリスクにさらしたくないからです。 ^[5]
   • 企業によっては、職場での恋愛関係を上司に報告することを義務付けているところもあります。企業によってはより厳しいポリシーを設けている場合もあります。
   • 新しい関係の性質を言葉で説明する必要が生じるかもしれませんが、二人ともまだ理解している段階で、明確な「ラベル」を付けていない場合は、難しいかもしれません。
   • 二人の関係が生産性に影響を及ぼし、非専門的なパフォーマンスを引き起こす恐れがある場合、二人とも解雇される可能性があることを認識してください。
   • 雇用主のルールブックを読んでください。通常、採用時に渡されるか、オンラインで入手できます。そのようなルールブックがない場合は、人事部または関係する役職の人に会社の関連ポリシーについて尋ねてください。
   • たとえ会社が社内恋愛を許可していたとしても、人前で愛情表現をしたり、職場でいちゃついたり、職場で愛情表現を使ったり、パートナーを優遇したりすると、深刻な問題に巻き込まれる可能性があることに留意してください。 ^[6]
3. {"smallUrl":"https:\/\/www.wikihow.com\/images_en\/thumb\/a\/a8\/Ask-a-Coworker-on-a-Date-Step-9-Version-2.jpg\/v4-460px-Ask-a-Coworker-on-a-Date-Step-9-Version-2.jpg","bigUrl":"https:\/\/www.wikihow.com\/images\/thumb\/a\/a8\/Ask-a-Coworker-on-a-Date-Step-9-Version-2.jpg\/v4-728px-Ask-a-Coworker-on-a-Date-Step-9-Version-2.jpg","smallWidth":460,"smallHeight":345,"bigWidth":728,"bigHeight":546,"licensing":" class=\"mw-parser-output\"><\/div>"} 3あなたと同僚が密接に協力しているかどうかを検討します。たとえ同僚と同等のレベルであっても、物事がうまくいかなければ悪い仕事関係につながる可能性があります。二人とも大人として扱えるなら大丈夫です。しかし、仕事上、二人が密接に協力する必要があり、最終的に別れることになった場合、事態は複雑になる可能性があります。 ^[7]
   • 別れたとしても、一緒に仕事を続けることができるかどうかを正直に自問してみてください。
   • これを判断する良い方法は、前回の厄介な別れを思い出すことです。元恋人と一緒に座って、一緒にプロジェクトに取り組むことはできますか?
   • 別れてしまったら同僚と仕事上の関係を維持できないと思うなら、そもそもデートを避けるのが最善かもしれません。
   • 二人とも大人としてこれに対処できると思うなら、思い切って同僚をデートに誘ってみましょう。
4. {"smallUrl":"https:\/\/www.wikihow.com\/images_en\/thumb\/5\/55\/Ask-a-Coworker-on-a-Date-Step-10-Version-2.jpg\/v4-460px-Ask-a-Coworker-on-a-Date-Step-10-Version-2.jpg","bigUrl":"https:\/\/www.wikihow.com\/i mages\/thumb\/5\/55\/Ask-a-Coworker-on-a-Date-Step-10-Version-2.jpg\/v4-728px-Ask-a-Coworker-on-a-Date-Step-10-Version-2.jpg","smallWidth":460,"smallHeight":345,"bigWidth":728,"bigHeight":546,"licensing":" class=\"mw-parser-output\"><\/div>"} 4失敗した場合に何が起こるかを考えます。仕事で密接な協力が必要ない場合でも、ひどい別れは仕事のパフォーマンスに影響を及ぼす可能性があります。毎日職場で顔を合わせるのは、特にどちらか一方がまだ相手に好意を持っている場合は難しいかもしれません。これは、同僚との交際がうまくいかないという意味ではなく、関係をさらに進める前に、起こり得るすべての結果を考慮する必要があるという意味です。 ^[8]
   • 一方または両方の当事者が協力して働くことに不安を感じる場合、パフォーマンスが低下する可能性があります。
   • あなた方の一人は、自分の部署や会社を辞める義務を感じるかもしれません。
   • すでに同僚と友達で、デートに誘おうかと考えているなら、上司から関係を終わらせるように言われたら二人でどうするかについて真剣に話し合うのもいいでしょう。事前に双方が同意できるバックアップ計画を準備してください。 ^[9]
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同僚をもっとカジュアルに誘う

1. {"smallUrl":"https:\/\/www.wikihow.com\/images_en\/thumb\/0\/0a\/Ask-a-Coworker-on-a-Date-Step-11-Version-2.jpg\/v4-460px-Ask-a-Coworker-on-a-Date-Step-11-Version-2.jpg","bigUrl":"https:\/\/www.wikihow.com\/i mages\/thumb\/0\/0a\/Ask-a-Coworker-on-a-Date-Step-11-Version-2.jpg\/v4-728px-Ask-a-Coworker-on-a-Date-Step-11-Version-2.jpg","smallWidth":460,"smallHeight":345,"bigWidth":728,"bigHeight":546,"licensing":" class=\"mw-parser-output\"><\/div>"} 1何を言うかを事前に考えておきます。行き当たりばったりでやらないでください。同僚にアプローチする場合、相手が興味を持っているか躊躇しているかに関係なく、計画が漠然としていたり​​不明確だったりすると、相手を遠ざけてしまう可能性があります。カジュアルに、しかし同僚をデートに誘う前に自分が何を考えているのかを明確にしておきましょう。
   • 同僚があなたに興味を持っているかどうかまだわからない場合は、フォーマルなディナーや映画デートよりも、カジュアルなデートに誘う方が成功する可能性が高いでしょう。
   • コーヒーを飲みに出かけたり、仕事が終わった後に一杯飲んだり（二人とも飲酒できる年齢であれば）など、何をしたいかを事前に決めておきましょう。
   • 同僚をデートに誘うときは、計画したレジャー活動に彼らをも参加させましょう。
   • 「私とデートしませんか？」のような漠然とした質問の代わりに、「もし暇なら、いつかコーヒーを飲みながらおしゃべりしたいです。」のように言うことができます。
2. {"smallUrl":"https:\/\/www.wikihow.com\/images_en\/thumb\/3\/35\/Ask-a-Coworker-on-a-Date-Step-12-Version-2.jpg\/v4-460px-Ask-a-Coworker-on-a-Date-Step-12-Version-2.jpg","bigUrl":"https:\/\/www.wikihow.com\/i mages\/thumb\/3\/35\/Ask-a-Coworker-on-a-Date-Step-12-Version-2.jpg\/v4-728px-Ask-a-Coworker-on-a-Date-Step-12-Version-2.jpg","smallWidth":460,"smallHeight":345,"bigWidth":728,"bigHeight":546,"licensing":"<div class=\"mw-parser-output\"><\/div>"} 2参加予定の社交イベントに同僚を招待します。同僚の前であまりに無礼な態度を取られるのではないかと心配な場合は、すでに計画している何かに一緒に参加しないかと気軽に尋ねてみましょう。コンサートやストリート アート フェスティバルなど、同僚を招待する適切な方法を選択してください。
   • この方法で誰かをデートに誘うことの素晴らしい点は、会話の中で自然に話題に上がることが多いことです。
   • 同僚と雑談しているときに、週末の予定は何かと聞かれるかもしれません。これは、あなたの計画を説明し、同僚に参加を依頼する絶好の機会です。
   • 「今週の土曜日にあのコンサートに行く予定です。チケットを 2 枚持っているのですが、一緒に行きませんか?」のように言うことができます。
3. {"smallUrl":"https:\/\/www.wikihow.com\/images_en\/thumb\/9\/9c\/Ask-a-Coworker-on-a-Date-Step-13-Version-2.jpg\/v4-460px-Ask-a-Coworker-on-a-Date-Step-13-Version-2.jpg","bigUrl":"https:\/\/www.wikihow.com\/i mages\/thumb\/9\/9c\/Ask-a-Coworker-on-a-Date-Step-13-Version-2.jpg\/v4-728px-Ask-a-Coworker-on-a-Date-Step-13-Version-2.jpg","smallWidth":460,"smallHeight":345,"bigWidth":728,"bigHeight":546,"licensing":" class=\"mw-parser-output\"><\/div>"} 3.初デートのアイデアを巡る友好的な「競争」を作りましょう。友好的な競争をするということは、初デートで誰がより良いアイデアを思いつくか競うということです。同僚をデートに誘うこの方法は、すでに同僚と良好な関係を築いていて、定期的に友好的な世間話をしている場合に最も効果的です。あなたの目標は、カジュアルな雰囲気を保ち、同僚に不快感を与えないことです。
   • このアプローチは、あなたと同僚がすでにいちゃついていて、お互いに興味を持っていることが明らかな場合にのみ機能します。
   • できるだけ自然に話題を持ち出すようにしてください。これは難しいことかもしれません。タイミングと話し方が完璧でなければ、怖くて不快に聞こえるかもしれません。
   • 職場の誰かが最近のデートの失敗について言及した場合、「ブラインドデートの後、シャノンに同情しました。私の理想の初デートは...どう思いますか?」のように言うことができます。
   • 同僚が理想的な初デートの計画を答えたら、「わあ、それは本当に楽しそうですね。本当に行きたいですか?」と尋ねることができます。
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ヒント

• 職場でのデートに関する雇用主の方針を確認し、それに従ってください。あなたの関係を明らかにする必要があるかどうか、また、もしそうなら誰に伝えるべきかを調べてください。
• 通常、関係を秘密にしておき、雇用主、上司、または人事部に知らせないことをお勧めします (職場のポリシーで義務付けられている場合を除く)。職場で愛情表現をしすぎると同僚に不快感を与える可能性があるので避けましょう。
• 仕事をするときはプロフェッショナルでありましょう。お互いを無視したり、知らないふりをする必要はありませんが、職場で手をつないだり、キスをしたり、身体的な接触をしたりしないでください。

警告する

• 会社のメールを使って同僚をデートに誘ったり、ラブレターを送ったりしないでください。監視されたり、見つかったりした場合は解雇される可能性があります。同僚にデートを申し込むメールは、セクハラ訴訟で不利に働く可能性もあります。
• ビジネスや専門的な会議をデートのように扱わないでください。ビジネスと個人のコミュニケーションはすべて分離してください。
• 「シグナル」を誤解したり、不適切に扱ったりすると、セクハラで訴えられる可能性があります。
• あなたの関係が職場の他の人に不快感を与えている場合、その人はあなたの関係について経営陣に苦情を言うかもしれません。たとえポリシーに反していなくても、オフィスではプロフェッショナルであることが重要です。念のため、後悔するよりは安全策を講じた方が良いでしょう。