積極的であることは、受動的であることと積極的であることのちょうど中間に位置します。受動的すぎると、自分の要求を表明する機会がまったく得られない可能性があります。また、自己主張が強すぎると、いじめっ子のように見え、イライラすることになります。しかし、積極的に行動すれば、他人のニーズを尊重しながら自分の欲求を表現することができ、自分が望むもの、それにふさわしいものを手に入れる可能性が高くなります。それで、あなたは何をすべきでしょうか?以下の記事をお読みください。 ステップ方法1方法1/3:自信を練習する- {"smallUrl":"https:\/\/www.wikihow.com\/images_en\/thumb\/5\/50\/44650-1.jpg\/v4-460px-44650-1.jpg","bigUrl":"https:\/\/www.wikihow.com\/images\/thumb\/5\/50\/44650-1.jpg\/v4-728px-44650-1.jpg","smallWidth":460,"smallHeight":345,"bigWidth":728,"bigHeight":546,"licensing":"<div class=\"mw-parser-output\"><\/div>"} 1自信に満ちたボディランゲージ。体の姿勢は、口を開く前から多くのことを語り、あなたのことを明らかにします。話すときは、肩をまっすぐにし、顎を上げ、そわそわしたり(どうしてもしたいならポケットに手を入れて)、手で口を覆ったりしないでください。話しているときに相手の目を見ると、無視されたくないという気持ちが伝わります。
- 特に緊張したり自信が持てないときは、浅はかな態度を取らないようにしてください。手、足、顔の表情をコントロールして、自分の物語を隠し、感情が表に出ないようにします。
- アイコンタクトが苦手な場合は、サングラスをかけると効果的です。視線を合わせるのを避ける必要がある場合は、下を向くのではなく、考え事をしているかのように遠くを見つめてください。
- たとえ混乱したり緊張したりしていても、自信があるように見せることはできます。質問することは恥ずかしいことではありません。
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- 人々があなたに注意を払っていない場合は、「注目してください」とはっきりとはっきりと言いましょう。自分が悪いことをしていないのに謝ってはいけません。それはただ人々に恥ずかしい思いをさせるだけです。
- 簡潔にするよう努めてください。どれだけ自信のある人でも、自分の主張を簡潔に伝えられなければ聴衆を失う可能性があります。
- アドバイスは簡潔かつ鮮明に、言いたいことをすべて述べるのに十分な長さにしますが、長すぎて話がまとまりがなく、要点から逸れていると感じさせないようにしましょう。
- 「うーん」などの決まり文句を言わないでください。スピーチを力強くしたいときは、これらを避けるように意識してください。
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- きちんとした服装をすることは必ずしも着飾ることを意味するわけではありません。また、シワがなく、不適切なスローガンや絵柄のない、清潔感のあるコーディネートされた服を着て、自然でカジュアルな雰囲気になれるのも素晴らしいことです。
- サンダル、靴下、バスケットボールシューズを履いてスーパーマーケットに行くと、きちんとした服装をしていると思っていても、とてもカジュアルに見えてしまいます。
- できるだけ真面目な外見を心がけてください。そうすれば、あなたも真面目な印象を受けるでしょう。
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- その瞬間が来たら、リハーサルでどれだけ自信があったかを思い出してください。そうすれば、さらに自信を持って話すことができるでしょう。
広告する 方法2方法2/3:考え方を変える- {"smallUrl":"https:\/\/www.wikihow.com\/images_en\/thumb\/e\/e3\/44650-5.jpg\/v4-460px-44650-5.jpg","bigUrl":"https:\/\/www.wikihow.com\/images\/thumb\/e\/e3\/44650-5.jpg\/v4-728px-44650-5.jpg","smallWidth":460,"smallHeight":345,"bigWidth":728,"bigHeight":546,"licensing":"<div class=\"mw-parser-output\"><\/div>"} 1.自分が何を望んでいるのか正直に伝えましょう。自信があるふりをしても何の役にも立ちません。決断できなかったり、「成り行きに任せよう」としなかったりすると、あなたが本当に何を望んでいるのか分かっていないことが周囲に伝わり、あなたが何を望んでいるのかをはっきり伝えられれば、相手もそれに従ってくれる可能性が高くなります。
- あまりに包括的すぎると、物事が難しくなる可能性があります。保険代理店と話す場合でも、係員と話す場合でも、彼らの仕事はあなたにサービスを提供することです。そして、あなたが何を望んでいるかを伝えると、彼らはその仕事を容易にしてくれます。
- 他人に責任を押し付けるのは受動的な回避アプローチです(何も言うことはありませんが、ただ迷惑なだけです)。次回、友人に夕食にどこに行きたいか尋ねられたら、ただ適当なことを言うのではなく、具体的な答えを返しましょう。
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- 最低限の基準を決めておくと、会話中に冷静さを保ち、衝突を起こすことと自分が傷つくことの間でバランスを取ることができ、衝突を回避しやすくなります。
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- 考えてみてください。上司が本当にあなたが昇給を望んでいることを知っていて、まだそのことを言っていないのであれば、あなた自身がそれを言うべきではないでしょうか?
- あなたの周りの人々のことを考えてください。あなたは本当に誰かを知っているかもしれませんが、その人が何を望んでいるのか本当にわかっていると言えますか?
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- 世界が変わるのを待っているのなら、それはジョン・メイヤーの歌のように、永遠に待つことになるかもしれない。あなたが率先して行動しなければ、何も良いことは起こりません。
- 恐怖を感じる人もいるかもしれません。望んだものを手に入れたらどうなるのでしょうか?おそらくあなたは、昇進したらどうなるか、あるいはついに彼女と出かけることになったらどうなるかを恐れているのでしょう。
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- もちろん、騒々しいパーティーをやめるように頼んだら、隣人は喜ばないかもしれません。しかし、あなたが理性的に振る舞えば、彼は理解してくれるでしょうし、次に誰かを家に招いたときには態度を少し和らげてくれるでしょう。自分のニーズを隣人の気分よりも優先し、隣人との衝突を避けることよりもぐっすり眠ることの方が大切だということを理解しましょう。
- これは、他人に対して不快な態度を取るべきだという意味でも、不快な会話を目標にすべきという意味でもありません。しかし、他人の望みに従うのではなく、自分の望みに集中すべきです。
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- 自分の気持ちを話すことは大切ですが、不平を言うことを毎日の習慣にしないでください。親しい友人と話して安心したからといって、話すべき相手と会話するまでは、その問題について何らかの決断を下したということにはなりません。
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- あなたが自分の意見を言うのを止めるために、罪悪感を道具として使う人もいます。彼らにそうする機会を与えないでください。
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方法3方法3/3:必要なものを教えてください- 1 自分が何を望んでいるのかを確かめてください。自分の利益を守りたいのであれば、会話を始める前に自分が何を望んでいるのかを知っておく必要があります。上司と話をするとき、昇給を望みますか、それとももっと面白い仕事を望みますか?彼氏と話しているとき、彼にもっと自分に気を配ってもらいたいですか、それとも彼が試合を見ているとき、彼にもっと自分に気を配ってもらいたいですか?自分が何を望んでいるのかが明確であればあるほど、それを手に入れるのは簡単になります。
- 意見の相違や不快感をはっきりと表現しなければ、会話をする意味がありません。何を達成したいですか?
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- 必要であれば記録を破ってください。他の人があなたを妨害するのをやめ、あなたが本気だと気づくまで、あなたが言いたいことを繰り返してください。
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- 自分が利用されていると感じる小さなパターンを断ち切ることは、より大きなパターンを断ち切るのに役立ちます。他人があなたを利用する可能性があることに注意してください。
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- リスクの低い状況で練習します。あなたの友達はみんな、その新しいテレビ番組を楽しんでいて、それについて話していますか?自分が他人が思っているような人間ではないと認めることを恐れないでください。誰か誤解していませんか?ただうなずいて一緒に遊びたいと言うのではなく、本当の意図を伝えましょう。間違っても害はありません。
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- 他人に親切にすれば、その人の長所も引き出せると思うかもしれませんが、残念ながら、過度の寛大さは逆効果になることが多いのです。
- 人々は時間、エネルギー、お金の投資だけを大切にします。ですから、一生懸命働けばその人は昇進できますが、傷口に塩を塗るだけになります。しっかりしてください!最初はあなたの変化に人々は抵抗したり、ショックを受けるかもしれませんが、最終的にはあなたを尊敬するようになります。
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- これは職場でも非常に実用的です。上司に、あなたの要求は無理だと言うのではなく、週末に残業する必要があることを 3 日前に通知していただけると本当にありがたいと伝えてください。
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- 声を上げなければ、上司や同僚はあなたを弱い人間だと思い、あなたを利用し続けるでしょう。
- このような状況に遭遇したことがあるかどうか確認してください。上司と話をする前に、会社の収益を増やした事柄、自分が引き受けた追加の責任、そして自分が会社の成長にどのように貢献したかを少なくとも 3 つ挙げてください。
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- 怒鳴る代わりに落ち着いて話してください。手を振るのではなく、体の横に置いておきます。礼儀正しく、自分のストレスを和らげるためだけに人を侮辱したり、プレッシャーをかけたりしないでください。
- 航空会社のカウンター係員が、荷物の重量が超過すると罰金がかかると言った場合、係員に怒ってはいけません。航空会社との契約書に署名しました(あるいは細かい文字を読むのを忘れたのかもしれません)。代わりに、エージェントを味方のように扱います。彼が解決策を提示できる場合は、謝罪して例外を求めてください。このポリシーについて一度も知らされていない場合は、特別な対応を求めてください。
- 多くの人は積極的に行動しようとして、結局攻撃的になってしまう。積極的であるということは、自分が何を望んでいるかをはっきりと冷静に伝えることであり、そうあるべきです。一方、攻撃的であるということは、小さなことに過剰反応し、支配的になることを意味します。
- 積極的であることは、自分が望むものを手に入れることですが、攻撃的であることは、他人の計画を邪魔し、他人の機嫌を悪くすることです。
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- 食べ物が冷えていることを店員に伝えたり、列に割り込んできた女性に知らせたりできるのは、気持ちの良いことではないかもしれませんが、いじめから逃れることができます。
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- 「すみませんが、電話ではもう少し静かに話していただけませんか?集中するのが難しいんです」などと言うこともできます。相手があなたのアドバイスに従ったら、感謝しましょう。
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- また、相手の意見を尊重しながらも、自分の意見を貫くことを皆に伝えることもできます。
- 人々に尊敬されたいなら、妥協したほうが気分が良くなるとしても、妥協しないように努力してください。
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ヒント- 必ず落ち着いて、足を踏み鳴らしたり、拳を振り回したりしないでください。ストレスを軽減するために、リラックスした状態を保つようにしてください。
- 悪い知らせを伝えなければならない場合は、あまり詳しく伝えないでください。あなたが下すすべての決定の理由を明らかにすれば、他の人はその理由に基づいてあなたと交渉することができます。あなたの決断は、簡潔で力強い議論からもわかるように、確固たるものです。
- 口論になったときは、アイコンタクトを維持してください。
- 積極的なコミュニケーションのためのヒントをいくつか紹介します。
- このパターンを打破するには、障害に遭遇するたびに要求または拒否を繰り返すだけです。
- ファジー化。いくつかの条件に同意します。より具体的には、部分的に同意するか、原則のみに同意します。
- 否定的な要求、つまり、さらに多くを求めたり、具体的かつ批判的になること。
- 否定的な意思決定には、これ以上の改善がないという事実を批判する合意に達することが含まれます。
- 道徳的な判断を下したり、他人を非難したりせずに、意味的な感情や相手に望むことを表現するために一人称を使用します。
- 昇給を要求したり、不健全な関係を断ち切ったりするなど、対処すべき重要な状況がある場合は、友人に一緒にロールプレイをするように頼んでください。自分が言おうとしていることを練習し、友達にフィードバックしてもらいましょう。自信がない場合は、もう一度やり直してください。誰と会うのか友達に知ってもらえたらいいですね。
- あなたが正しいことをしているのに、コミュニケーションを取っている相手が期待に応えていない場合は、相手の上司と話すように頼んでください。ほとんどの場合、すぐに結果が現れます。
- 最初は、困難な状況での行動パターンを変えようとしないでください。最もリスクの少ない状況から練習を始めましょう。
広告する警告する- これらのテクニックは警察官や軍人などの権威者に対しても使用できますが、どこに境界線があるのかを知っておく必要もあります。たとえ自分に非がなくても、口論が多すぎるとトラブルに巻き込まれる可能性があります。
- まずは質問するようにし、不可能なことは求めないようにしてください。情報を集めて同盟を結成しましょう。この方法が機能しない場合は、別の方法を試してください。まず、補償的なコミュニケーションの必要性を排除し、相手が本当にあなたを見下しているか、または故意に攻撃しているかどうかを確認します。最初から他の人に銃を向けないでください。
- 対立的な状況では、感情が制御不能になる可能性があるため、冷静さと敬意を保つことを忘れないでください。
- 成功の鍵は、適切な口調と語彙を使用することです。他人にされたくないことは他人にもしてはいけない
- 自信というのは、特に最初のうちは、常にバランスが取れるものではありません。多くの人は、これを初めて試すと、やり過ぎてしまい、再び攻撃的になってしまうことに気づきます。したがって、可能であれば、最初からアサーティブコミュニケーションスキルのグループに参加してください。
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