後発者として成功する方法

スタートラインで誰もが勝てるわけではない。ある人々の成功は、世界を理解し、知恵を蓄積するのに長い時間を要するスロークッキングのようなものです。しかし、後発者を過小評価してはいけません。彼らは社会の原動力なのです。彼らはアイデア、情報、知識を消化するのに長い時間を費やします。そして、この蓄積によって、世界の多くの問題に対する素晴らしい解決策を思いつくことができるのです。

ステップ

{"smallUrl":"https:\/\/www.wikihow.com\/images_en\/thumb\/1\/15\/Succeed-in-Life-as-a-Late-Bloomer-Step-1-Version-2.jpg\/v4-460px-Succeed-in-Life-as-a-Late-Bloomer-Step-1-Version-2.jpg","bigUrl":"https:\/\/www.wikihow.com\/i mages\/thumb\/1\/15\/Succeed-in-Life-as-a-Late-Bloomer-Step-1-Version-2.jpg\/v4-728px-Succeed-in-Life-as-a-Late-Bloomer-Step-1-Version-2.jpg","smallWidth":460,"smallHeight":345,"bigWidth":728,"bigHeight":546,"licensing":"<div class=\"mw-parser-output\"><\/div>"} 1遅刻者かどうかを判断します。遅咲きの人は、さまざまな形で現れます。
- 学業成績の悪い生徒。初期の頃は平均的な成績だったとしても、後にダークホースとなり、試験で他の生徒を上回るようになるかもしれません。
- キャリアにおいては後発者。最初の 15 ～ 20 年間は明確なキャリア目標がないかもしれませんが、ある日突然それに気づき、素晴らしいキャリアをスタートさせることもあります。
- 社会的に成績の悪い人。あなたは他の人ほど友達を作ったりデートしたりするのが得意ではありません。ある日、他の人とコミュニケーションをとることが自然にできるようになり、自分の社交の輪が広がります。
2後発者は慎重に考え、先発者とは異なる方法で世界にアプローチします。遅れて来た人は賢い。なぜなら、最初に速く走りすぎると、後ですぐに疲れてしまいますが、一歩一歩追いついていけば、最終的には他の人を追い抜くことができるからです。速いペースで生活している人は、他人から与えられた期限に合わせるために賢明でない決断を下す可能性がありますが、後からついてくる人は考える時間が多く、間違いを犯す可能性が低くなります。
3自分の強みを理解する。反省的、思慮深く、忍耐強いことも含まれます。自分の強みを自信の源として活用し、課題に正面から立ち向かうよう自分を励ましましょう。
4ベッドサイドやバッグの中にノートを置いて、自分の考えを記録しておきましょう。遅れて来た人はたいてい素晴らしいアイデアをたくさん持っています。良いアイデアが浮かんだら、書き留めておきましょう。録音時には明確なアイデアがないかもしれませんが、将来的には役に立ちます。
5自分よりも早く成功を収めたり、社会に適応したりした友人や同僚を嫉妬しないでください。プロセスが長いからといって、必ずしも結果が悪いというわけではありません。あなたにとって、プロセスと結果は同等に意味を持ちます。自分を他人と盲目的に比較するのは無意味です。自分の独自性を受け入れ、自分のペースで自立して前進しましょう。
6他の人が助けを求めてきたら、落ち着くように手助けしてください。冷静さと忍耐力を使って彼らを助けてください。同時に、これは就職やライフスタイルの選択に不可欠な資質でもあります。
7ようやく訪れた成功を楽しみ、改善を続けましょう。あなたは遅く成功しますが、早く成功する人よりも経験が豊富です。他人を盲目的に真似するのではなく、自分のペースで経験と知識を積み上げ、総合的に検討して独自の結論を導き出したことが、あなたの自信の源です。多くの人があなたにアドバイスを求めるでしょう。
8思考プロセスを記録します。あなたの徐々に進む成功は、他の人、特にあなたの家族の成功に役立ちます。あなたの子供や他の家族もあなたと同じ資質を持っているかもしれません。彼らを成功に導くことができれば、お二人の人生はより良くなるでしょう。
9自分を信じ、自分の能力を認識しましょう。あなたは常に向上しており、他の人を怖がらせる障害を克服することができます。すぐに成功するというのはおとぎ話のようなものではありません。彼らは自分が進むべき道が明確ではないかもしれませんし、不安も抱えているかもしれません。遅れて来た人は、自分の行動や決断に自信を持つ傾向があります。
10間違いから学ぶことも成功の秘訣の 1 つです。広告する

ヒント

自分に正直になりましょう。鏡に向かって自分自身に問いかけてください。「私は心の中で何を追い求めているのか？」たとえ今のところ自分の才能が何なのかわからなくても、自分には何らかの強みがあると信じなければなりません。まずは自分の強みを探ることから始めましょう。
遅れている人たちが人生の方向性を見つけられるよう手助けしましょう。他の人より遅れないように励ましてください。誰もが独自の使命を持っています。
創造的な方法で問題を解決します。お金の不足や年齢差別によって、あなたの夢の実現を諦めないでください。突破不可能な壁に直面した場合は、穴を掘って突破するか、障害物を乗り越えることができます。より良いアプローチは壁を迂回することです。たとえば、エヴリン・グレッグさん。彼女は71歳で客室乗務員になりました。 3つの航空会社から不採用になった後、彼女は航空会社の同僚や上司と知り合うためにチェックイン係の仕事に就いた。 6ヵ月後、彼女はアメリカン航空に採用され、7年間勤務しました。
好きなことをすることは決して疲れません。一見すると、46歳で医学部に入学し、65歳で平和部隊に入隊し、71歳で客室乗務員になるというのは信じられないことのように思えます。しかし、彼らは本当に楽しんでいました。一番疲れるのは、嫌いなことをすることです。
時間をかけて友情を築きましょう。友達が一人増えるということは、成長の経験が一つ増えるということです。
強くなり、自分の強みを知ってください。
ユーモアのセンスを養いましょう。よく笑い、自分自身にもっと笑顔を見せましょう。カリフォルニア州のロマリン大学の研究によると、笑いはストレスを軽減し免疫力を高めるだけでなく、ドーパミンのレベルも下げるそうです。ドーパミンは体のストレス反応を制御します。言い換えれば、もっと笑うことで危機に直面したときの不安を軽減できるということです。

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警告する

自分を過小評価しないでください。
倹約し、お金の管理方法を知ってください。
完璧主義は必要ありません。できる限りのことをすれば十分です。
中年になって業種を変え、新しい仕事を覚える必要がある場合は、自分の資格を無視して、自分より若い新しい同僚に軽々しく指示を与えてはいけません。なぜなら、相手があなたを知るまで、本当に納得することはないからです。自分よりずっと年下の人を尊重しなさい。
期待は現実的になりましょう。多くの上司は、成長の余地が十分にある人材を必要としており、年配の従業員はあまり順応性がないことが多いため、新人の雇用に消極的です。
コンピュータースキルと技術的能力を向上させるために最善を尽くしてください。
職場や学校には年齢差別や性差別が存在します。就職活動をするときに、自分の年齢について大胆に冗談を言って、自分は若者より劣っていないことを示すことができます。こうやって私はたくさんのインタビューを受けることができました。年齢差別をそのまま受け入れないでください。

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