Google の求人に応募して成功するには

Google はインターネット上で最も包括的な検索エンジンです。同社はカリフォルニアに本社を置き、長年にわたってサービス領域を大幅に拡大しており、現在ではクリックスルー広告、オンラインオフィスツール、その他のオフィスソフトウェア、独自のブラウザサービスも提供しています。非常に多くの異なる事業を展開している Google が現在世界最大のインターネット企業であることは驚くことではありません。 Google には多くの仕事がありますが、Google で良いポジションを得るには、良い履歴書と十分な準備が必要です。

方法1方法1/4:

会社についてもっと知る

{"smallUrl":"https:\/\/www.wikihow.com\/images_en\/thumb\/1\/15\/Get-a-Job-at-Google-Step-1.jpg\/v4-460px-Get-a-Job-at-Google-Step-1.jpg","bigUrl":"https:\/\/www.wikihow.com\/images\/thumb\/1\/15\/Get-a-Job-at-Google-Step-1.jpg\/v4-728px-Get-a-Job-at-Google-Step-1.jpg","smallWidth":460,"smallHeight":345,"bigWidth":728,"bigHeight":546,"licensing":"<div class=\"mw-parser-output\"><\/div>"} 1 Google Jobs のウェブサイトにアクセスして内容を確認します。 Google は採用を真剣に考えています。仕事に応募する前に閲覧する必要がある Web ページがいくつかあります。興味のある仕事に応募する前に、誰でもこれらのページを見る必要があります。
- Google Jobs のホームページ(ここをクリック) には、他の関連ページへのリンクと、求職者がキーワードを入力して適切な求人を検索できる検索ボックスが提供されています。このページをブックマークしておけば、サイトの残りの部分を閲覧した後にこのページに戻ることができます。
- 「Google に入社」ページ(こちらをクリック) では、Google が採用時に求める特性の概要と、採用された応募者と不採用になった応募者の違いについて説明しています。これはすべての応募者にとって必読の書です。
- 「Google での生活」ページ(ここをクリック) では、Google で働く様子を簡単に紹介しています。このページには、Google 関連のニュースや、Google 社員が会社に対して好感を持っている点へのリンクが多数掲載されています。
- 福利厚生のページ（ここをクリック）には、医療、休暇、出産した母親への手当、無料の法律相談など、Google の従業員が利用できるすべての福利厚生が概説されています。 Google で働くことに興味のある人にとって、このページは必見です。
2 Google の採用に関する情報を検索します。オフィス所在地の Web ページにアクセスすると、これを確認できます。ここをクリックしてください。このサイトには世界中の主要な Google オフィスの所在地がすべてリストされており、ユーザーは特定の都市をクリックして特定の求人情報を閲覧できます。各都市には独自の求人ページがあり、リストは画面の右側に表示されます。
3. 「チームと個人の役割」ページを参照して、より多くの求人情報を探します。チームワークを必要とする職種と求職者を結びつけるには、ここをクリックしてください。オフィス所在地ページで一致するポジションが見つからない場合は、こちらで適切なポジションがあるかどうかを確認することもできます。求人情報も右側にあります。広告する

方法2方法2/4:

個人情報を準備する

1履歴書が最新のものであることを確認します。仕事に応募しているかどうかに関わらず、履歴書の更新は定期的に行う必要があります。個人プロフィールに必要な変更を加え、「客観的な条件」が応募する仕事と一致していることを確認します。参照資料は、そこに含まれる情報が正しいかどうかを慎重に確認する必要があります。
{"smallUrl":"https:\/\/www.wikihow.com\/images_en\/thumb\/b\/bb\/Get-a-Job-at-Google-Step-5.jpg\/v4-460px-Get-a-Job-at-Google-Step-5.jpg","bigUrl":"https:\/\/www.wikihow.com\/images\/thumb\/b\/bb\/Get-a-Job-at-Google-Step-5.jpg\/v4-728px-Get-a-Job-at-Google-Step-5.jpg","smallWidth":460,"smallHeight":345,"bigWidth":728,"bigHeight":546,"licensing":"<div class=\"mw-parser-output\"><\/div>"} 2事前にカバーレターを作成します。この手順は正式に応募するまでは必要ありませんが、機会があれば貼り付けられるように準備しておくとよいでしょう。以下の項目を含める必要があります。
- 適切な挨拶
- あなたのお名前と応募する職種
- なぜ自分がこのポジションに最適な人材だと考えるのですか?
- 職務に関連する経験
- 連絡先情報
- 思慮深い結論
3スペルを数回確認し、カバーレターと履歴書を保存します。すぐに必要になるので、手元に置いておいてください。広告する

方法3方法3/4:

求人に応募する

1ジョブを選択します。気に入った仕事を見つけたら、オフィスの Web サイトまたは「チームと個人の役割」ページから、対応する仕事のリンクをクリックします。そこには、職務内容の説明、関連する資格や要件が記載されています。画面下部の「申請」ボタンをクリックすると、申請手続きのウェブページに移動します。
{"smallUrl":"https:\/\/www.wikihow.com\/images_en\/thumb\/2\/2e\/Get-a-Job-at-Google-Step-8.jpg\/v4-460px-Get-a-Job-at-Google-Step-8.jpg","bigUrl":"https:\/\/www.wikihow.com\/images\/thumb\/2\/2e\/Get-a-Job-at-Google-Step-8.jpg\/v4-728px-Get-a-Job-at-Google-Step-8.jpg","smallWidth":460,"smallHeight":345,"bigWidth":728,"bigHeight":546,"licensing":"<div class=\"mw-parser-output\"><\/div>"} 2申請書に記入します。続行する前に、Google の申請手順をすべて完了していることを確認してください。
- 連絡先情報: このセクションでは、お名前、住所、電話番号、その他の個人情報の入力が必要です。比較的簡単なので、完了するまでに時間がかかりません。
- 履歴書: ここでは、画面上のオプションボックスに履歴書を直接貼り付けるか、添付ファイルをアップロードすることができます。より良い選択肢は、履歴書をアップロードすることです。これにより、作成されたときのフォーマットが保持されます。
- 学歴（オプション） : できるだけ詳しく記入してください。採用される可能性を損なうことなく、学歴の詳細をすべて記載する必要はありません。リスト内の「学校を追加」リンクをクリックするだけで、別の学校を追加できます。
- 職務経験（任意） : 職務経験も必須ではありませんが、応募する職種に職務経験が必要な場合は、関連する詳細を追加する必要があります。職務経験を追加するには、「職務経験を追加」リンクをクリックします。
- カバーレター（オプション） : これも必須ではありませんが、カバーレターを提出すると、さらに考慮される可能性が高くなります。以前に書いたものを単に切り取って貼り付けるだけで、おそらく何も残らないでしょう。
- この求人についてどのように知ったか: このガイドに従った場合は、「Google 求人サイト」オプションを選択しているはずです。
- 性別民族グループ (オプション) : 適切なオプションボックスをクリックします。
3応答を待ちます。申請手続きが完了すると、申請が受理されたことを通知するページに移動し、24 時間以内に自動メールメッセージが届きます。情報筋によると、Google はあなたが適切な候補者だと判断したら、あなたに通知するとのこと。 Google では平均して 1 日に数百件の求人応募を受け取っていますので、しばらくお待ちください。広告する

方法 4方法4/4:

面接プロセス

Google から面接の招待状を受け取った方は、おめでとうございます。あなたは夢の仕事に一歩近づきました。面接中に留意すべき点は次のとおりです。

Google は特別な才能を持った人材を必要としています。面接を受けることになったら、自分がその仕事に適していると思うだけでは十分ではありません。自分がその仕事をこなせると自信を持って述べ、質問に対して迅速かつ建設的な回答をすることが、確実に選ばれる唯一の方法です。いつでも質問される可能性があるので準備しておいてください。 Google は面接の応募者にその場での回答を強制することで有名です。
Google にはたくさんのインタビューがあります。面接に落ちても、必ずしも採用されないわけではない。Google は求職者との面接回数を減らしているが、それでもほとんどの企業のプログラムよりは多い。最大 5 回の面接に備えて、プロセス全体を通して熱意を持ち続けてください。面接の回数が多ければ多いほど、採用される可能性が高くなることを忘れないでください。
Google は、独立した従業員と独自のアイデアを持つ人々を奨励しています。チーム環境で働いた経験は会社にとって常に有益ですが、Google では候補者が同様に優れた独立した作業能力を持つことも求めています。企業は集団に例えられることがあります。集団とは、企業を前進させながら、個人の利益を効果的に追求する個人の集まりを意味します。自立して働く能力と自信がなければ、採用されるのは難しいでしょう。