噂、中傷、不適切な描写は、オンライン、職場、法廷で発生する可能性があります。自然に消える噂もあれば、広まる噂もあります。直接中傷されているか陰で中傷されているか、告発が法廷でなされているか印刷物でなされているかにかかわらず、冷静さを保ち、自分の権利を知ることが重要です。忍耐と信頼できる人々のサポートがあれば、あなたの評判と信頼は回復できます。
ステップ パート1 パート 1/3:噂への対処 {"smallUrl":"https:\/\/www.wikihow.com\/images\/thumb\/e\/e1\/Respond-to-False-Accusations-Step-1-Version-2.jpg\/v4-460px-Respond-to-False-Accusations-Step-1-Version-2.jpg","bigUrl":"https:\/\/www.wikihow.com\/images\/thumb\/e\/e1\/Respond-to-False-Accusations-Step-1-Version-2.jpg\/v4-728px-Respond-to-False-Accusations-Step-1-Version-2.jpg","smallWidth":460,"smallHeight":345,"bigWidth":728,"bigHeight":546,"licensing":" class=\"mw-parser-output\"><\/div>"} 1元気を出して。 同僚、友人、または愛する人が、あなたがしていないことであなたを非難した場合は、直接、冷静にコミュニケーションを取るのが最善です。相手が面と向かってあなたを非難してきたら、話す前に深呼吸しましょう。相手があなたを非難するテキストメッセージや音声メッセージを送信してきた場合は、落ち着いて正気を取り戻すまで待ってから返信したほうがよいでしょう。 [1] 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{"smallUrl":"https:\/\/www.wikihow.com\/images_en\/thumb\/1\/13\/Respond-to-False-Accusations-Step-7-Version-2.jpg\/v4-460px-Respond-to-False-Accusations-Step-7-Version-2.jpg","bigUrl":"https:\/\/www.wikihow.com\/images\/thumb\/1\/13\/Respond-to-False-Accusations-Step-7-Version-2.jpg\/v4-728px-Respond-to-False-Accusations-Step-7-Version-2.jpg","smallWidth":460,"smallHeight":345,"bigWidth":728,"bigHeight":546,"licensing":" class=\"mw-parser-output\"><\/div>"} 7方向転換します。 誤って告発されると、自尊心が傷つくかもしれません。次の事実を自分に思い出させる必要があります。真に健全な自尊心は現実的であることに基づいています。 [5] 鍵は、自分自身を大切にし、運動し、正しく食べることです。家を快適で美しくし、好きな服を着てください。 [6] 「私のことを気にかけてくれる人はたくさんいる」や「私は自分の業績を誇りに思っている」などの肯定の言葉を繰り返し言うことは、誤った告発によって引き起こされた傷を癒すのに役立ちます。 [7] 広告する パート2 パート 2/3:人事調査への対応 {"smallUrl":"https:\/\/www.wikihow.com\/images_en\/thumb\/5\/57\/Respond-to-False-Accusations-Step-8-Version-2.jpg\/v4-460px-Respond-to-False-Accusations-Step-8-Version-2.jpg","bigUrl":"https:\/\/www.wikihow.com\/images\/thumb\/5\/57\/Respond-to-False-Accusations-Step-8-Version-2.jpg\/v4-728px-Respond-to-False-Accusations-Step-8-Version-2.jpg","smallWidth":460,"smallHeight":345,"bigWidth":728,"bigHeight":546,"licensing":" class=\"mw-parser-output\"><\/div>"} 1協力。 人物の身元調査を行う場合、それは調査員の責任であり、場合によっては法的に義務付けられていることを覚えておいてください。 [8] 彼らは特定の疑惑について調査を開始した。あなたが捜査官に積極的に協力すれば、あなたの人格に対する告発の信憑性は低くなるでしょう。 {"smallUrl":"https:\/\/www.wikihow.com\/images_en\/thumb\/8\/88\/Respond-to-False-Accusations-Step-9-Version-2.jpg\/v4-460px-Respond-to-False-Accusations-Step-9-Version-2.jpg","bigUrl":"https:\/\/www.wikihow.com\/images\/thumb\/8\/88\/Respond-to-False-Accusations-Step-9-Version-2.jpg\/v4-728px-Respond-to-False-Accusations-Step-9-Version-2.jpg","smallWidth":460,"smallHeight":345,"bigWidth":728,"bigHeight":546,"licensing":" class=\"mw-parser-output\"><\/div>"} 2事実を述べます。 何が真実で何が捏造なのかを調査員が明確に理解できるようにします。あなたの主張を裏付ける証拠がある場合は、それを彼らに提示してください。 [9] {"smallUrl":"https:\/\/www.wikihow.com\/images_en\/thumb\/8\/88\/Respond-to-False-Accusations-Step-10.jpg\/v4-460px-Respond-to-False-Accusations-Step-10.jpg","bigUrl":"https:\/\/www.wikihow.com\/images\/thumb\/8\/88\/Respond-to-False-Accusations-Step-10.jpg\/v4-728px-Respond-to-False-Accusations-Step-10.jpg","smallWidth":460,"smallHeight":345,"bigWidth":728,"bigHeight":546,"licensing":"<div class=\"mw-parser-output\"><\/div>"} 3疑問を投げかけます。 できるだけ多くの情報を収集してください。調査にはどのような手順が必要なのか、調査中に仕事を変える必要があるのか、調査が完了したことをどうやって知るのか、誰が通知するのか、問題はいつ解決できるのかを関係者に尋ねます。機密情報が関係している場合は、「X について何か教えていただけますか?」と尋ねるとよいでしょう。 調査員の名前と連絡先を必ず尋ねてください。 最後に、調査について誰に相談できるか尋ねます。 {"smallUrl":"https:\/\/www.wikihow.com\/images_en\/thumb\/b\/b2\/Respond-to-False-Accusations-Step-11.jpg\/v4-460px-Respond-to-False-Accusations-Step-11.jpg","bigUrl":"https:\/\/www.wikihow.com\/images\/thumb\/b\/b2\/Respond-to-False-Accusations-Step-11.jpg\/v4-728px-Respond-to-False-Accusations-Step-11.jpg","smallWidth":460,"smallHeight":345,"bigWidth":728,"bigHeight":546,"licensing":"<div class=\"mw-parser-output\"><\/div>"} 4自分の権利を知る。 虚偽の告発が明らかになるまで、あなたはこれと戦わなければなりません。たとえ虚偽の告発が事実ではないことが判明したとしても、昇進の機会を失ったり、停職や解雇の対象となる可能性もあることを覚悟しておく必要があります。冷静さを保ち、上司や状況についてあなたと話し合う権限を持つ他の人と積極的にコミュニケーションを取る必要があります。虚偽または証明されていない申し立てにより解雇された場合でも、必ずしも法律で保護されるとは限らないことを理解してください。最低雇用期間を指定した契約に署名していない限り、あなたは派遣会社の任意で雇用され、派遣会社はいかなる理由でもあなたを解雇することができます。 [10] 従業員が犯罪を犯した場合にのみ解雇できると契約書に記載されている場合、または差別を受けたと思われる場合は、不当解雇で組織を訴えることができる場合があります。 [11] 広告する パート 3パート 3/3:書面による申し立てへの対応 {"smallUrl":"https:\/\/www.wikihow.com\/images_en\/thumb\/a\/a3\/Respond-to-False-Accusations-Step-12.jpg\/v4-460px-Respond-to-False-Accusations-Step-12.jpg","bigUrl":"https:\/\/www.wikihow.com\/images\/thumb\/a\/a3\/Respond-to-False-Accusations-Step-12.jpg\/v4-728px-Respond-to-False-Accusations-Step-12.jpg","smallWidth":460,"smallHeight":345,"bigWidth":728,"bigHeight":546,"licensing":"<div class=\"mw-parser-output\"><\/div>"} 1自分の権利を知る。 印刷物やオンラインで行われた虚偽の告発は「名誉毀損文書」と呼ばれ、テレビ、ラジオ、会話で広められた虚偽の告発は「中傷発言」と呼ばれます。条件が許せば弁護士に相談し、一定の条件を満たせば噂を流した人を名誉毀損で訴えることもできます。 [12] 全ての虚偽の告発が名誉毀損に該当するわけではありません。あなたの名前が公表されていない場合、あなたの人格が世間から疑問視されている場合、あなたが虚偽の告発を裏付ける発言をしている場合、あなたが公人である場合、または相手方があなたの元雇用主またはその他の保護対象者である場合は、あなたのケースは名誉毀損に該当しない可能性があります。 [13] 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4.ポジティブなコンテンツを公開します。 嵐が過ぎ去った後、自分の名前をオンラインで検索して何が出てくるか見てみましょう。最初に表示される結果にこれらの虚偽の告発が混じっている場合は、時間をかけてオンラインで肯定的な情報を広める必要があります。虚偽の告発とは関係のないトピックについて記事を書いたり、ビデオを撮影したりします。ウェブサイトを立ち上げたり、好きなことについて書いたり、職務経歴書を更新したりしましょう。ポジティブな最新情報を友人や家族と共有して、検索結果でのランキングを向上させましょう。 広告する警告する 何かについて不当に非難されることがよくあると感じているのに、信頼している人たちはそう思っていない場合、認知症または妄想症の可能性があります。あなたやあなたの愛する人がこのことに不安を感じている場合は、専門家に相談してください。 [15] 広告する