LinkedInの使い方

LinkedIn は、最大かつ最も影響力のあるプロフェッショナル向けソーシャルネットワーキングサイトです。Facebook、Renren などとは異なり、プロフェッショナルなつながりを維持するために設立されました。その他の用途としては、仕事探し、ネットワーキング、採用、営業担当者の検索、さらには専門分野の情報についての学習などがあります。

パート1 パート1/6:

登録する

1このリンクをクリックして LinkedIn に参加します。次に、個人情報を追加して参加を確認します。
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- LinkedIn のプロフィールウィザードは、地域、業種、会社、現在の職業などの情報を入力するためのガイドとなります。
- プロフィールページでは、「就職していますか?」と尋ねられます。あなたは自分の上司ですか、仕事を探していますか、独立して働いていますか、それともまだ学生ですか?
- この情報はあなたの基本情報です。
3登録に使用したメールアドレスで、確認メール内のリンクをクリックして登録プロセスを完了します。検証後は、接続を見つけるのがはるかに簡単になります。次の手順では、接続を見つける方法を説明します。
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- LinkedIn は次のようにプロンプトを表示します: 電子メールで接続を検索します。メールを検索して、メールアドレス帳に登録されている LinkedIn アカウントをすでに持っているユーザーを確認し、プロフェッショナルネットワークに参加するよう招待することができます。
- 連絡先を 1 つずつ手動で追加する場合は、この手順をスキップすることもできます。
5プロフィールを完成させます。以前の仕事情報と学歴情報を入力し、簡単な概要、肩書き、自己紹介を入力します。使用するタイトルと概要は、あなたの専門能力が十分に優れているというメッセージを伝えるものでなければなりません。
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- すっきりとした縦長の長方形の画像を使用します。
7プロフィールに職業情報を追加します。専門能力は、特定のスキル（イベントプロモーションなど）から専門能力（獣医、歯科など）まで多岐にわたるため、他のユーザーがあなたを見つけやすくなります。
8 Web ページまたは会社の Web サイト、または Weibo やブログを追加します。見つけられる方法が多ければ多いほど、LinkedIn プロフィールの価値が高まります。
9雇用および教育情報リストに基づいて、LinkedIn のネットワーク提案に従い、他の人を招待して関係を構築します。広告する

パート2 パート2/6:

始める

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- LinkedIn の推薦の多くは過度に肯定的で誇張されているため、特に興味深いものではありません。推薦状を書いてくれる人を探している場合は、元上司や顧客など、あなたのスキルを最もよく知っている人に焦点を当ててください。
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- 接続先のネットワークを閲覧する場合、その接続先を自分の接続先となるように招待することもできます。もちろん、これは相手を知っている場合にのみ行ってください。また、人々に情報を送ってもらい、その人のネットワークを紹介してもらうこともできます。
3LinkedIn グループに参加して活動します。ディスカッションを開始したり参加したりすることで、露出を増やし、独自のネットワークを構築できます。ローカルグループでイベントが発生した場合にも通知されます。
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- すべての情報は最新のものである必要があります。時々更新する必要があります。
- プロフィールを更新したり、新しい連絡先を作成したりすると、LinkedIn のつながり全員に通知が届きます。
5ソーシャルネットワークの構築と新しい連絡先の追加を続けます。非常に役立つルールは、あなたに良い推薦状を書いてくれると思われる人だけを追加することです。あなたをあまり好きではない人や、あなたの会社やビジネスを好きではない人を追加する前に、よく考えてください。
6連絡先と連絡を取り合います。メッセージを送ったり、新しい役職に就いたことを祝福したりして、彼らの最新情報に返信しましょう。重点を置くべき連絡先は、元同僚や何年も話していない人々です。広告する

パート3 ( 6 部構成のパート 3):

仕事を探す

1 LinkedIn が仕事探しに役立つタイミングを知る。 LinkedIn は、将来の方向性が明確で、良い連絡先を見つけるだけの場合に最適です。
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- 履歴書に嘘を書くこと、特に LinkedIn では絶対にやってはいけないことです。潜在的な雇用主はあなたの連絡先に連絡して、あなたが本当はどのような人なのかを知ることができます。
- 個人的な推奨事項やスキルリストに時間をかけすぎないでください。多くの雇用主は、推薦状があまりにも肯定的かつ誇張されていることが多いため、それを気にしません。スキルリストは、他のユーザーがあなたを簡単に検索できるようにするためのものです。
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- そういった企業のヘッドハンターが突然あなたにアプローチしてくるかどうかはわかりませんが、可能性はあります。雇用主が求めている専門スキルがあなたのスキルと一致している場合、これが起こる可能性が高くなります。
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- LinkedIn の求人情報は非常に役立つので、ぜひ探してみてください。無料の掲示板と比較すると、写真ポスターの作品は品質が高く、不快感や危険性が低いはずです。ただし、これはあくまでも求人募集のお知らせです。仕事が見つかるかどうかはあなた次第です。
- 雇用主が特定のスキルを持つ人材を探していて、あなたがそのスキルを持っている場合、LinkedIn 検索は最適なツールです。どの雇用主があなたのような人を雇おうとしているかは分かりません。
5. LinkedIn の求職者パッケージの購入を検討してください。特定の人や企業を見つけるのに最も効果的な方法である有料プラン（プレミアム）は、月額わずか 20 ～ 50 ドル（100 ～ 300 人民元）です。
- 求職者パッケージを使用すると、興味のある人の名前を確認し、サイトのショートメッセージ機能を通じて直接連絡を取ることができます。
- LinkedIn では、月に数件の短いメッセージしか送信できないため、何を送信したいかを明確にしておくことが最善です。
- 求職者パッケージのその他の機能は、テキストメッセージングほど便利ではありません。たとえば、「注目の応募者」バッジを取得すると、採用担当者がそれを見て、あなたが必死に仕事を探していると考える可能性があるため、実際には逆効果になる可能性があります。したがって、もう一度言いますが、LinkedIn は単に閲覧するだけでなく、特定の仕事を見つけるために使用するのが最善です。
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- こうしたあまり具体的でない仕事の場合、重要なのは、一生懸命働ける会社を特定すること、あるいは、個人的な関係のネットワークを構築して、より多くの人々とつながるために会社を利用することです。
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パート4 パート4/6:

採用

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- ユニークなスキルを持つ候補者を発見
- 特定の企業のターゲット層
- 現在仕事を探していない人（消極的な求職者）にアプローチする
- 連絡先の連絡先との関係を作成します。これは現在の従業員の友人を見つけるのに最適な方法です。
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- 非常に一般的なスキル
- 新卒者
- 時間給労働者
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- LinkedIn を検索して、現在の企業プロフィールを表示します。たとえば、Wikihow への入り口はここにあります。 http://www.linkedin.com/company/wikihow. 「職業」の欄に特に注意してください。
- 社内資料を書くのが苦手な場合は、社内の適切な人に書いてもらいましょう。マーケティングスタッフは特別なアイデアを持っている可能性があるので、その専門知識を活用しましょう。
- 会社プロフィールがまだ存在しない場合は、手動で追加してください。 [会社] > [会社の追加] をクリックし、指示に従って本人確認を行い、[概要]、[キャリア (求人)]、[製品]、[従業員]、[人口統計] の各セクションを入力します。もちろん、最も強調したい部分は「キャリア」の部分です。
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- Craigslist と同様に、求人広告は、要求の厳しい候補者を採用する場合には一般的にそれほど効果的ではありません。
- 必要なスキルを明確にしてキーワード検索を活用すると、より効果的です。たとえば、シドニーでコピー編集の仕事をしてくれる人を募集したい場合、求職者が応募しやすくなります。応募者が多すぎたり（ロンドンにはメーターと同じ数の営業担当者がいます）、少なすぎたり（米国テキサス州にはアクチュアリーがほとんどいません）しないように、適切なキーワードの組み合わせを考えなければなりません。
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- 採用アカウントは一般的に高価で、最も機能が充実したアカウントは年間 10,000 ドルかかります。
- ほぼ完璧にマッチする相手を見つけて、InMail 経由で連絡を取ることができます。ほとんどの場合、相手はあなたが送ったメッセージを読んでくれますし、読む頻度も電子メールよりもはるかに高くなります。 LinkedIn をあまり使用しない人もいますが、メールや電話で連絡を取ることは可能です。
- 現在仕事を探していない人にもリーチできるので、質の高い人材を見つけるのに非常に効果的です。これには通常多くの時間がかかりますが、より優れた適切な候補者を見つけることができます。
- また、誰が自分のプロフィールを閲覧したかを確認できるため、誰が興味を持っているかがわかり、フォローアップすることができます。
- 低価格で従業員を見つける方法は次のとおりです。まず、探している人材を LinkedIn でオンラインで検索し、その後オフラインでつながります。 LinkedIn ではこれを避けるためにユーザーの姓を非表示にしていますが、採用アカウントを使用すると、ユーザーのフルネームを確認し、プライベートメッセージを使用して連絡を取ることができます。
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- 候補者のプロフィールをチェックして、それが主張どおりのものかどうかを確認してください。
- LinkedIn で「裏口」プロフィールを探します。同じ会社で応募者と似た職種に就いている人を検索することで、応募者の本当の情報を知ることができるかもしれません。
- 候補者に関する推奨事項を無視します。推薦状は役に立たず、せいぜい候補者が良い推薦状を望んでいることを意味するだけです。
- スキルと専門知識のセクションも、正確ではない可能性があるため、あまり役に立ちません。もしかしたら相手は実際には特定のスキルを持っていないのに、それを強調しているのかもしれません。
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パート 5パート5/6:

販売

LinkedIn は販売機会を見つけるための強力なツールです。特に次のような場合に役立ちます:
- あなたはあまり知られていない会社に所属しています
- 大企業からビジネスについて話し合う人が見つからない
- 大きな取引につながる可能性のある手がかりを探す
- 電話を必要としない企業に製品を販売する。
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- 個人に販売したい場合、LinkedIn はかなり制限されます。
- LinkedIn は素晴らしいビジネスを発見するのに最適な方法です。しかし、すでに社内の人と連絡を取っている場合は、役に立たないでしょう。
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- プレミアムアカウントで検索すると、検索対象の人物のフルネームを読むことができます。
- プレミアムアカウント所有者は、潜在顧客に対して一定量のサイト内メッセージを送信することもできます。これらのサイト内メッセージも「必ず読む」ように設定されており、連絡したい相手が 7 日以内にメールを開かない場合は、送信クォータが復元され、このクォータを使用して他の人に連絡を取ることができます。
- アカウントの販売コストは、年間数百ドルから千ドルの範囲になります。
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- あなたの製品の潜在的な購入者が誰であるかはわかっているかもしれませんが、彼らの役職が何であるかはわかりません。
- たとえば、製造会社の資材管理者との会議を設定したい場合は、検索フィルターを設定するだけで、検索結果に食品製造会社の資材管理者が表示されます。
- より正確な連絡先リストを取得するには、いくつかの追加キーワードを使用する必要がある場合があります。
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- 個人的にその人に素敵な手紙を書くことを検討してください。 LinkedIn ではプライベートメッセージを送信できる回数に制限があり、料金もかかります。そのため、すべてのメッセージに料金に見合う価値を持たせる必要があります。 LinkedIn では、匿名の電話販売 (スマイルアンドダイヤル) モデルではなく、役員にビジネスレター (VITO レター) を個人的に送信する販売モデルを推奨しています。
- 相手との個人的な関係を説明する情報を手紙に追加しておくと、販売に大いに役立ちます。
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- 相手のメールアドレスを推測する
- 販売データベースを使用する
- 電話をかける
- Facebook、RenrenなどからのニュースFacebook はプレミアムメッセージングサービスにも料金を課しますが、それも安価な場合があります。
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- あなたの製品を他の人に紹介する可能性のある顧客のリストを作成します。
- これらの顧客を LinkedIn の接続として追加します。
- 顧客の連絡先を閲覧すると、他の潜在的な顧客が見つかります。
- この方法により、より多くの人々にリーチすることができます。プライベートメッセージを送信したり、他の人に紹介してもらったり (プライベートメッセージの容量は消費されません)、オフラインで連絡したり、他の人に紹介してもらったりすることができます。
- 顧客を連絡先として追加することは危険であることに注意してください。プライバシー設定を適切に設定しないと、賢い競合他社があなたの連絡先を見ることができる可能性があります。連絡先を非表示にすることでこれを回避できます。
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パート 6パート6/6:

パーソナルブランドを構築する

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- 現在の仕事についての詳細を追加すると、あなたを探している人がどんどん増えていることを直接確認できます。
2知らない人を追加せず、自分の連絡先を増やし続けます。追加する連絡先が増えるほど、あなたのプロフィールの更新を目にする人が増えます。
3 LinkedIn を定期的に更新します。 Facebookほどコメント数は多くありませんが、視聴者数は間違いなく多いです。 (これはどのソーシャルメディアでも同じです。)
4適切なグループに参加します。同じ考えを持つ専門家のコミュニティに参加することは、個人ブランドを構築する最良の方法です。あなたのグループのメンバーは、あなたが投稿した内容に注目し、それに応じて反応します（あなたが反応を受け取ることに興味がある場合）。
{"smallUrl":"https:\/\/www.wikihow.com\/images_en\/thumb\/0\/02\/1384013-39.jpg\/v4-460px-1384013-39.jpg","bigUrl":"https:\/\/www.wikihow.com\/images\/thumb\/0\/02\/1384013-39.jpg\/v4-728px-1384013-39.jpg","smallWidth":460,"smallHeight":345,"bigWidth":728,"bigHeight":546,"licensing":"<div class=\"mw-parser-output\"><\/div>"} 5 LinkedIn で「インフルエンサー」になれば、多くの人があなたをフォローするでしょう。インフルエンサーには独自のファンがいて、彼らが公開する記事は LinkedIn の「今日のおすすめ」コラムにも表示されます。
- 影響力のある人は「マイクロブログ」を書いて、そこに写真を追加することもできます。これによって読者の数も増えるでしょう。
{"smallUrl":"https:\/\/www.wikihow.com\/images_en\/thumb\/1\/19\/1384013-40.jpg\/v4-460px-1384013-40.jpg","bigUrl":"https:\/\/www.wikihow.com\/images\/thumb\/1\/19\/1384013-40.jpg\/v4-728px-1384013-40.jpg","smallWidth":460,"smallHeight":345,"bigWidth":728,"bigHeight":546,"licensing":"<div class=\"mw-parser-output\"><\/div>"} 6 LinkedIn における「影響力」の基準は変化しており、この機能は現在正式に廃止されています。
- LinkedIn に自分がインフルエンサーとしての資格があることを伝える方法はたくさんあります。たとえば、個人ブログを LinkedIn プロフィールページにリンクすると、LinkedIn に読者が誘導されていることを LinkedIn が認識できるようになります。
- インフルエンサーになりたい場合は、[email protected] にメールしてください。もう 1 つの方法は、LinkedIn で働いている人に連絡することです。
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ヒント

LinkedIn のレポートでは、完全な情報 (写真、履歴書、専門スキル、推薦状) を提供するユーザーは、そうでないユーザーよりも雇用主に好まれる可能性が 40 倍高いことが指摘されています。
LinkedInプロファイルに記入し、潜在的な雇用主とクライアントが検索で使用する可能性が高いキーワードで以前の作業を説明してください。
最も基本的なLinkedInメンバーシップは無料です。高度な機能（強化されたプロファイルなど）は、アップグレード後に利用できます。

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警告する

連絡先を注意深く選択してください。あなたの連絡先はあなたのサイトであなたの他の連絡先を見ることができ、あなたの他の連絡先はあなたがどんな人であるかについていくつかのヒントを与えることができます。さらに、ランダムな連絡先を追加すると、ネットワークが希薄化されます（接続を減らします）。
役に立たない、無関係なコンテンツでプロファイルを更新しないでください。これは他の人を悩ませ、構築するネットワークにはあまり良いことをしないからです。
専門的な個人情報を入力します。趣味、家族や政治的議論などが含まれる場合は、他のソーシャルネットワーキングサイトを使用してください。
一部の人々は自分自身を「ライオン」と呼び、何千ものつながりを蓄積することを楽しんでいます。彼らは実際に彼らの連絡先を知らないので、これは迷惑です。

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